Công đoàn Hải Phòng phấn đấu phát triển 10.000 đoàn viên trong Tháng Công nhân

Chiều 20.3, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030 tổ chức hội nghị lần thứ 2.

Hội nghị trao đổi, thảo luận, thống nhất thông qua Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026; Chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Chương trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và dữ liệu trong quản lý, điều hành và hoạt động công đoàn; Kế hoạch tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động sáng tạo - Lao động giỏi tiêu biểu năm 2025 cùng một số nội dung quan trọng khác.

Theo kế hoạch, Tháng Công nhân năm 2026 được tổ chức từ ngày 10.4 đến 31.5 với loạt hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ dự kiến thăm, tặng quà, trợ cấp cho 1.000 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng 10.000 suất dầu nhờn xe máy, tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động... LĐLĐ thành phố dự kiến có 10.000 đoàn viên được thụ hưởng các hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân 2026.

Ban Thường vụ đóng góp ý kiến vào chỉ tiêu, nhiệm vụ Tháng Công nhân 2026. Qua đó thống nhất chỉ tiêu phát triển mới 10.000 đoàn viên trong Tháng Công nhân; hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa 20 nhà Mái ấm Công đoàn; ít nhất 75 bản thỏa ước lao động tập thể được kí mới, kí lại, trong đó 30 bản loại B trở lên...

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng đề nghị các ban, đơn vị làm rõ những điểm mới, hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân 2026 để tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động, lan tỏa tinh thần Tháng Công nhân đến từng đoàn viên. Cùng với đó, phân bổ chỉ tiêu Tháng Công nhân đến các ban, đơn vị; triển khai các hoạt động trong tháng hướng về đoàn viên, người lao động, tạo không khí thi đua sôi nổi, để Tháng Công nhân thực sự là ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động thành phố.

Xem bản gốc tại đây