Mức tăng lương cơ sở dự kiến cho quân đội, công an từ 1.7

Căn cứ theo nội dung Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, việc tăng lương cơ sở năm 2026 cho lực lượng vũ trang được đề xuất như sau:

Điều chỉnh mức lương cơ sở mới lên 2.530.000 đồng/tháng (tương đương tăng 8% so với mức hiện hành quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Theo Điều 2 Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, việc tăng lương cơ sở 2026 đối với chế độ tiền lương dự kiến áp dụng đối với 9 nhóm đối tượng:

1- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025;

2- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức 2025;

3- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

4- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 126/2024/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

5- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

6- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

7- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

8- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

9- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Như vậy, trong 9 nhóm đối tượng trên, mức tăng lương cơ sở dự kiến cho quân đội, công an từ 1.7 là 2.530.000 đồng/tháng.

Xem bản gốc tại đây