Giai đoạn 2020-2025, CĐKHCN tổ chức hơn 4.500 lớp tập huấn về công tác công đoàn, nữ công cho trên 50.000 lượt nữ đoàn viên, người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi
Giai đoạn 2020-2025, CĐKHCN tổ chức hơn 4.500 lớp tập huấn về công tác công đoàn, nữ công cho trên 50.000 lượt nữ đoàn viên, người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi

Cụ thể hóa công tác nữ công thông qua các phong trào tại công đoàn cơ sở

Quỳnh Chi (báo lao động) 20/03/2026 09:11 (GMT+7)

Giai đoạn 2020-2025, công tác nữ công tại Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật.

Theo Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN), giai đoạn 2020-2025, CĐKHCN tổ chức hơn 4.500 lớp tập huấn về công tác công đoàn, nữ công cho trên 50.000 lượt nữ đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được học tập kiến thức pháp luật, kiến thức giới và gia đình…

100% số doanh nghiệp Nhà nước, 100% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước trực thuộc CĐKHCN có tổ chức công đoàn có thoả ước lao động tập thể, trong đó 100% số thỏa ước có quy định có lợi hơn cho lao động nữ so với quy định của pháp luật. Tỉ lệ nữ tham gia BCH công đoàn đạt 30% trở lên; các công đoàn cơ sở có 30% nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn trở lên, có cán bộ lãnh đạo chủ chốt công đoàn là nữ hoặc có nữ là Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn…

Công tác nữ công được lồng ghép khéo léo trong hoạt động công đoàn và chuyên môn. Tiêu biểu như tại Công đoàn VNPT, nội dung ”Giỏi việc nước” đã được cụ thể hóa trong các phong trào “Nụ cười VNPT”, “Chất lượng VNPT”, “Sáng tạo VNPT”, “Khách hàng là người thân yêu nhất”, “Góp ý tưởng hay, chung tay nâng chất lượng”, “Chuyển đổi trong kỷ nguyên số”, ‘‘Lương y như từ mẫu”, ‘‘Hết lòng vì người bệnh thân yêu”...

Tại Công đoàn VNPost, nhiều phong trào cho nữ CNVCLĐ được triển khai như: “An toàn cho phụ nữ và trẻ em”, “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, “Tặng quà cho nữ CBCNVC Bưu điện Việt Nam tiêu biểu vượt khó vươn lên - Hoa trên cát”, tổ chức cuộc thi ảnh “Vẻ đẹp phụ nữ Bưu điện Việt Nam”. Nhiều phong trào thi đua do chuyên môn phát động hàng năm được công đoàn các cấp vận động nữ CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng như: “Nâng cao chất lượng dịch vụ Bưu chính chuyển phát”, “Bưu cục kiểu mẫu - Giao dịch viên chuyên nghiệp”…

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự đi vào đời sống của nữ CNVCLĐ trong toàn ngành. Hàng năm, 100% chị em đăng ký và có trên 95% chị em được công nhận danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", nhiều chị em đã được Đảng, Nhà nước, các cấp chuyên môn và công đoàn khen thưởng. Chuyên đề “Lao động sáng tạo” gắn kết với chuyên đề “Giỏi việc nước” thu hút đông đảo chị em tham gia. Giai đoạn 2010-2025, có hàng nghìn sáng kiến có nữ chủ trì và tham gia, chiếm tỉ lệ trên 20% trên tổng số sáng kiến các cấp. Sáng kiến của các chị được công nhận và áp dụng vào thực tế, được lãnh đạo đơn vị đánh giá cao, với số tiền làm lợi lên đến hàng nghìn tỉ đồng.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục