Tuyên truyền khơi dậy ý chí, tinh thần tự hào giai cấp, tự tôn dân tộc của công nhân

Khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Kế hoạch tuyên truyền Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương ký ban hành nêu rõ mục đích tuyên truyền sâu, rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động và toàn xã hội về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, những đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Cổ vũ, động viên, khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào giai cấp, tự tôn dân tộc của giai cấp công nhân; động viên các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, công tác, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tạo không khí phấn khởi, tin tưởng, đóng góp vào thành công chung của Đại hội.

Động viên, khích lệ các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp, chủ doanh nghiệp nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quan tâm chỉ đạo, phối hợp, tạo điều kiện thúc đẩy hoạt động công đoàn, góp phần vào phong trào công nhân, viên chức, lao động, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Có 8 nội dung tuyên truyền, trong đó, tuyên truyền về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TƯ về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Kết luận số 79-KL/TƯ của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW; Nghị quyết số 02-NQ/TƯ của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Truyền thống lịch sử vẻ vang; vị trí, vai trò, sứ mệnh, sự trưởng thành của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 13 kỳ đại hội; đấu tranh, phản bác thông tin sai lệch, xuyên tạc, quan điểm sai trái, thù địch về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; quá trình triển khai và kết quả lấy ý kiến đóng góp các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; các chương trình, hoạt động, phong trào thi đua trong các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động và các tầng lớp nhân dân chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó tuyên truyền việc ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động trên nền tảng số; xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, gần gũi, đồng hành cùng người lao động. Tuyên truyền chương trình, diễn biến, kết quả Đại hội và các hoạt động bên lề; Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, trọng tâm là mục tiêu, nhiệm vụ, các khâu đột phá của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ 2026 - 2031…

Tập trung tuyên truyền ở cơ sở, các địa điểm công cộng

Một trong những yêu cầu đặt ra đối với công tác tuyên truyền là sử dụng hiệu quả tối đa các hình thức, phương thức tuyên truyền; tập trung tuyên truyền ở cơ sở, các địa điểm công cộng; đảm bảo mọi nội dung, hình thức tuyên truyền đều có thông điệp, ý nghĩa. Công đoàn cấp trên có trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra công tác tuyên truyền của công đoàn cấp dưới. Tổ chức các chương trình, hoạt động, sản phẩm tuyên truyền phong phú, đa dạng, có sức lan tỏa, phù hợp với từng đối tượng, bảo đảm thống nhất nội dung, hình ảnh nhận diện của tổ chức Công đoàn; đảm bảo hiệu quả, thiết thực, tránh lãng phí, phô trương, hình thức.

Những hình thức tuyên truyền được Kế hoạch đề cập gồm: Tuyên truyền miệng thông qua các hội nghị giao ban báo chí, họp báo, hội nghị báo cáo viên, tuyên truyền viên, hội nghị, hội thảo, tọa đàm...; Tuyên truyền trên hệ thống báo chí, cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử trung ương và địa phương; các báo, tạp chí, Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, trang thông tin điện tử của các cấp công đoàn đóng vai trò chủ đạo, mở chuyên trang; Tuyên truyền trên hệ thống tài khoản mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok, Youtube…) do các cấp công đoàn quản trị, vận hành…

Xem bản gốc tại đây