Công đoàn Sakurai Việt Nam tăng cường đối thoại, nâng cao phúc lợi người lao động

Ngày 23.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cho biết, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam tại Khu công nghiệp Lễ Môn, phường Quảng Phú đã tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững tại doanh nghiệp.

Hàng năm, công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn kỹ năng đối thoại cho cán bộ, tổ trưởng. Đồng thời, tổ chức hội nghị người lao động và lựa chọn thành viên tham gia đối thoại định kỳ. Nội dung đối thoại được tổng hợp từ các phòng, ban, phân xưởng. Nhờ đó, nhiều vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động được kịp thời giải quyết.

Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp rà soát, sửa đổi nội quy lao động phù hợp quy định pháp luật và thực tiễn sản xuất. Đồng thời, tham gia xây dựng hệ thống đánh giá vị trí việc làm.

Hiện khoảng 80% công nhân được hưởng các loại phụ cấp như độc hại, nặng nhọc, hiệu suất kỹ thuật, với mức từ 5 - 12% lương hàng tháng. Bên cạnh đó, công đoàn tham gia xây dựng thang, bảng lương và quy chế nâng lương định kỳ. Nhờ đó, gần 5.000 công nhân được nâng lương trước thời hạn.

Việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc được duy trì nghiêm túc. Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ được tổ chức thường xuyên. Hệ thống hòm thư góp ý được đặt tại các phân xưởng. Mỗi năm, công đoàn tiếp nhận và giải quyết từ 30 - 50 kiến nghị của người lao động. Qua đó, góp phần đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên.

Thông qua đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể, công đoàn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Đồng thời, khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Xem bản gốc tại đây