Công đoàn Đồng Tháp hợp tác với doanh nghiệp, nâng cao phúc lợi đoàn viên

Mở rộng “hệ sinh thái” phúc lợi

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đã có nhiều hoạt động linh hoạt, sáng tạo trong việc công tác ký kết hợp tác với nhiều DN, đơn vị tham gia chương trình Phúc lợi đoàn viên (ĐV), cung ứng dịch vụ với chính sách ưu đãi giá cho ĐV.

Có 2 đơn vị đã chủ động ký kết với 368 lượt DN, đơn vị. Thông qua các thỏa thuận này, ĐV CNLĐ được hưởng nhiều ưu đãi như giảm từ 5 - 40% so với giá thị trường các dịch vụ khám chữa bệnh, chăm sóc răng miệng, mua sắm hàng tiêu dùng, tour du lịch, hay các chương trình trả góp, hỗ trợ tài chính. Qua đó, giúp khoảng 1 triệu lượt ĐV, CNLĐ tiết giảm được hơn 40 tỉ đồng.

Ông Nguyễn Thanh Tuấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - chia sẻ: “Không chỉ tăng cường thỏa thuận hợp tác, chúng tôi còn tập trung vào những lĩnh vực thiết yếu như y tế, du lịch, mua sắm, giáo dục và tiêu dùng”. Việc mở rộng hợp tác, ký kết với các Bệnh viện Phương Châu Sa Đéc, Nha khoa Sài Gòn Tâm Đức, Công ty CP World Travel, Công ty CP Tập đoàn Khải Minh… không chỉ giúp nâng cao phúc lợi trước mắt mà còn hướng đến xây dựng “hệ sinh thái Công đoàn” bền vững, nơi ĐV được tiếp cận dịch vụ chất lượng với chi phí hợp lý.

Liên kết dài hạn, tạo giá trị bền vững

Quy mô và chiều sâu thiết thực của chương trình phúc lợi ĐV ngày càng phát triển theo hướng lợi ích - thiết thực và lan tỏa rộng. Trước đây, các hoạt động chăm lo chủ yếu mang tính hỗ trợ trực tiếp, ngắn hạn thì hiện nay đã chuyển sang mô hình liên kết dài hạn (ký kết 2-3 năm) với DN, tạo ra giá trị bền vững hơn.

“Số lượng đối tác tham gia chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tăng đều qua từng năm, mức ưu đãi ngày càng tăng theo hướng mang lại quyền lợi đa dạng, nhiều hơn và phù hợp với nhu cầu thực tế của đại đa số ĐV, CNLĐ” - ông Tuấn nhấn mạnh.

Các chương trình hợp tác không chỉ mang lại lợi ích cho ĐV mà còn tạo điều kiện để DN mở rộng thị trường, xây dựng hình ảnh trách nhiệm xã hội. Thông qua CĐ, DN có thể tiếp cận trực tiếp lực lượng lao động… từ đó phát triển các sản phẩm, dịch vụ phù hợp. Ngược lại, CĐ đóng vai trò “cầu nối”, gia tăng và đảm bảo quyền lợi cho ĐV...

Theo ông Tuấn, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp xác định tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác, ưu tiên các lĩnh vực thiết yếu và chuyển đổi số dịch vụ. Tổ chức CĐ sẽ tăng cường giám sát chất lượng dịch vụ của các đối tác, đảm bảo các cam kết ưu đãi được thực hiện đúng và đầy đủ, tránh tình trạng hình thức. Việc ứng dụng công nghệ cũng được đẩy mạnh, hướng đến xây dựng nền tảng số quản lý phúc lợi ĐV, giúp CNLĐ dễ dàng tra cứu, sử dụng các dịch vụ ưu đãi.

Có thể thấy, từ những bước đi cụ thể và thiết thực, CĐ Đồng Tháp đang từng bước khẳng định vai trò đồng hành cùng CNLĐ, không chỉ trong bảo vệ quyền lợi mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống. Mô hình hợp tác với DN vì phúc lợi ĐV được kỳ vọng sẽ tiếp tục lan tỏa, trở thành điểm sáng trong hoạt động CĐ Đất Sen hồng nói riêng, ĐBSCL nói chung.

Xem bản gốc tại đây