Công đoàn Điện lực Việt Nam trang bị kiến thức về chế độ chính sách đối với lao động nữ

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công và Tập huấn nghiệp vụ năm 2026 đến hơn 200 đại biểu là chủ tịch/phó chủ tịch công đoàn, các cán bộ làm công tác nữ công tại các đơn vị.

Tham dự có các ông, bà: Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và các Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nguyễn Kim Thanh, Đinh Thị Thanh Bình.

Thực tế cho thấy những năm qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp chuyên môn làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ, chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp…

Bên cạnh đó, 2 bên còn phối hợp tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động thiết thực chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; cụ thể hóa chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam vào công tác Nữ công phù hợp với tình hình của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và đơn vị.

Một số hoạt động nổi bật như tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH TLĐ về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động và 15 năm thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam và triển khai thực hiện Bộ luật Lao động 2026.

Phát biểu về việc triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công và Tập huấn nghiệp vụ năm 2026, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh: Đối với công tác nữ công công đoàn các cấp, năm 2026 cũng là năm bản lề của nhiều Nghị quyết, Chỉ thị và Chiến lược quan trọng như tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Đảng, Nhà nước của Tổng Liên đoàn về tiếp tục đẩy mạnh công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động và phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân viên chức lao động; thực hiện Chỉ thị Ban Bí thư về “Xây dựng gia đình thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; triển khai công tác bình đẳng giới, dân số và gia đình và trẻ em hàng năm...

Để công tác Nữ công công đoàn hiệu quả, bà Trần Thu Phương - Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng LĐLĐVN trao đổi với các đại biểu về những nội dung chính liên quan đến nghiệp vụ công tác Nữ công; tổ chức phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động; trang bị kiến thức về chế độ chính sách đối với lao động nữ. Đây là cơ sở để nâng cao kiến thức cũng như kỹ năng trong công tác nữ công công đoàn cho các cán bộ thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Cũng dịp này, bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao đổi, chia sẻ về các hoạt động công tác nữ công đã và sẽ triển khai trong năm 2026. Trong đó có nhiều hoạt động ý nghĩa được tổ chức nhằm động viên, khích lệ lao động nữ, vận động các nữ cán bộ công nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; các hoạt động chăm lo gia đình nữ cán bộ công nhân viên được đẩy mạnh; bên cạnh đó công tác phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ cùng cấp tại các đơn vị đạt được các kết quả tốt. Các hoạt động thiết thực này đã được cán bộ công nhân viên tại các đơn vị ghi nhận, hưởng ứng tích cực.

Xem bản gốc tại đây