Đặt lợi ích, nhu cầu của đoàn viên và người lao động làm trung tâm
Công đoàn phường Kiến Hưng được Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội chính thức trao Quyết định thành lập cùng 84 công đoàn xã, phường vào ngày 1.10 vừa qua.
Trong giai đoạn phường Kiến Hưng chính thức thực hiện mô hình chính quyền đô thị, chuyển đổi sang chính quyền 2 cấp, bộ máy hành chính được tinh gọn, yêu cầu phối hợp giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị thay đổi, đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Để đáp ứng yêu cầu mới, Công đoàn phường Kiến Hưng chủ động bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy phường, LĐLĐ quận Hà Đông (cũ), LĐLĐ TP Hà Nội, đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Khi thực hiện theo mô hình chính quyền 2 cấp, tổ chức Công đoàn tại địa phương được sắp xếp kiện toàn, thay đổi mô hình hoạt động nhằm thích ứng, phù hợp trong bối cảnh mới. Công đoàn phường trước đây trực thuộc LĐLĐ quận Hà Đông (cũ), nay không còn Công đoàn cấp trên cơ sở như trước nên yêu cầu về tự chủ, sáng tạo, chủ động trong tổ chức hoạt động được đặt lên hàng đầu.
Một kinh nghiệm được rút ra là phải đặt lợi ích, nhu cầu của đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Mọi hoạt động của Công đoàn phường đều hướng đến mục tiêu “thiết thực, hiệu quả, gần dân, vì người lao động”. Công tác tuyên truyền, vận động được đổi mới theo hướng linh hoạt, tận dụng mạng xã hội, nhóm Zalo nội bộ để cập nhật thông tin, phổ biến chính sách nhanh chóng. Những kinh nghiệm này sẽ được tận dụng triệt để trong nhiệm kỳ đầu tiên, 2025 - 2030 của Công đoàn phường. Đặc biệt, để tận dụng hiệu quả những ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, Công đoàn phường Kiến Hưng sẽ đẩy mạnh việc chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên; tăng cường công tác truyền thông nội bộ.
Bên cạnh đó chú trọng mở rộng đối thoại, lắng nghe người lao động; phát huy vai trò đại diện trong giám sát thực thi chính sách, đảm bảo tiếng nói của đoàn viên được lắng nghe và tôn trọng.
Điều này còn được thể hiện rõ trong mục tiêu chung của Công đoàn phường Kiến Hưng nhiệm kỳ tới là đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Xem bản gốc tại đây
