Lạng Sơn gỡ khó phát triển công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước

Khánh Linh (báo lao động) 13/05/2026 08:03 (GMT+7)

Lạng Sơn - Ngày 12.5, Liên đoàn Lao động tỉnh ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2031 với Đảng ủy 8 xã thuộc khu vực Hữu Lũng cũ.

Điểm nhấn của buổi làm việc là lễ ký kết thỏa thuận phối hợp chính thức giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và 8 xã thuộc khu vực Hữu Lũng cũ, bao gồm: Hữu Lũng, Cai Kinh, Hữu Liên, Vân Nham, Yên Bình, Tuấn Sơn, Tân Thành và Thiện Tân.

Theo thống kê, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn hiện quản lý trực tiếp hơn 200 công đoàn cơ sở với trên 16.000 đoàn viên; trong đó, riêng khối doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 143 đơn vị với 6.405 thành viên.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn thảo luận về các vấn đề về phát triển đoàn viên và chăm lo đời sống người lao động. Ảnh: Khánh Linh
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn thảo luận về các vấn đề phát triển đoàn viên và chăm lo đời sống người lao động. Ảnh: Khánh Linh

Dù đã có nhiều chuyển biến tích cực sau 3 năm thực hiện Chỉ thị số 18-CT/TU của Tỉnh ủy, công tác công đoàn tại khối này vẫn đối mặt với không ít lực cản.

Thực tế cho thấy, một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm và tạo không gian cho tổ chức đại diện người lao động phát huy vai trò.

Việc thực hiện chế độ, chính sách ở nhiều nơi chưa đảm bảo đầy đủ. Cùng với đó, năng lực giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho công nhân của một số ban chấp hành cơ sở còn lúng túng, bị động.

Để giải quyết triệt để những hạn chế trên, chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Đảng ủy 8 xã đã đề ra các giải pháp đồng bộ.

Cụ thể, các bên sẽ kết hợp chặt chẽ trong việc khảo sát tình hình lao động - việc làm, qua đó vận động chủ doanh nghiệp tạo điều kiện thành lập công đoàn cơ sở khi hội đủ tiêu chuẩn.

Sự gắn kết giữa công đoàn và chính quyền dịa phương nhằm tháo gỡ những “điểm nghẽn” trong công tác phát triển đoàn viên tại khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Ảnh: Khánh Linh
Sự gắn kết giữa công đoàn và chính quyền dịa phương nhằm tháo gỡ những “điểm nghẽn” trong công tác phát triển đoàn viên tại khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Ảnh: Khánh Linh

Cơ quan chức năng và cấp ủy cũng sẽ tăng cường giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; đồng thời kiến nghị, đôn đốc doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi cốt lõi của người lao động cũng như trích nộp kinh phí công đoàn đúng quy định pháp luật.

Bên cạnh công tác bảo vệ quyền lợi, chương trình còn đặc biệt chú trọng đến các hoạt động an sinh xã hội. LĐLĐ tỉnh sẽ tiến hành xét duyệt, hỗ trợ nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đồng thời trợ giúp những trường hợp không may mắc bệnh hiểm nghèo.

Ngoài ra, các chiến dịch lớn như "Tháng Công nhân" hay "Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động" sẽ được LĐLĐ và các xã phối hợp tổ chức thường niên.

Sự gắn kết chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn và chính quyền địa phương 8 xã khu vực Hữu Lũng cũ được kỳ vọng sẽ tạo đà xây dựng một hệ thống cơ sở thực sự vững mạnh, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục