Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH GPN Automotive. Ảnh: Mai Dung
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH GPN Automotive. Ảnh: Mai Dung

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH GPN Automotive ở Hải Phòng

Mai Dung (báo lao động) 28/08/2025 16:49 (GMT+7)

Hải Phòng - Ngày 28.8, Liên đoàn Lao động thành phố công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH GPN Automotive.

Công ty TNHH GPN Automotive là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Trung Quốc, có địa chỉ tại khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ.

Công ty chính thức đi vào hoạt động từ tháng 6.2025 với 150 lao động (72 lao động nữ), chuyên sản xuất giảm xóc ôtô xuất khẩu thị trường Mỹ.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Văn Quyết phát biểu chúc mừng. Ảnh: Mai Dung
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Văn Quyết phát biểu chúc mừng. Ảnh: Mai Dung

Với sự hướng dẫn của Ban Công đoàn Khu công nghiệp Liên đoàn Lao động thành phố, ngày 10.7.2025, Ban Vận động thành lập công đoàn công ty ra đời. Từ ngày 10 đến ngày 15.7, Ban Vận động đã tổ chức tuyên truyền để người lao động hiểu rõ quyền, nhiệm vụ của đoàn viên cũng như vai trò của tổ chức Công đoàn. Qua đó, 100% lao động (78 người) thời điểm đó có đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn.

Tại hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở, kết nạp 78 đoàn viên công đoàn. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra mắt với 3 thành viên, bà Nguyễn Thị Lộc giữ chức Chủ tịch Công đoàn.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng, lãnh đạo doanh nghiệp chúc mừng Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra mắt. Ảnh: Mai Dung
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng, lãnh đạo doanh nghiệp chúc mừng Ban Chấp hành công đoàn cơ sở ra mắt. Ảnh: Mai Dung

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Quyết - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố - chúc mừng công đoàn cơ sở mới thành lập.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị Ban chấp hành công đoàn cơ sở khẩn trương xây dựng chương trình công tác, nội quy, quy chế hoạt động; lấy ý kiến của người lao động để xây dựng nội dung thỏa ước lao động tập thể, tiến tới thương lượng, kí kết thành công.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố nắm bắt tình hình việc làm, đời sống người lao động tại Công ty. Ảnh: Mai Dung
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố nắm bắt tình hình việc làm, đời sống người lao động tại Công ty. Ảnh: Mai Dung

Công đoàn cơ sở làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích đoàn viên, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng để phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết. Cùng với đó, bám sát số lượng người lao động mới tuyển dụng để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, phấn đấu 100% người lao động đều là đoàn viên Công đoàn...

Sau buổi lễ, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao đổi, lắng nghe doanh nghiệp chia sẻ về tình hình việc làm, đơn hàng trong những tháng cuối năm 2025 cũng như định hướng phát triển trong những năm tiếp theo. Các đại biểu cũng tham quan nhà máy, động viên người lao động tại nơi làm việc.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục