Công chức Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý. Ảnh: Kim Nhiên.
Công chức Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý. Ảnh: Kim Nhiên.

Cà Mau thí điểm đánh giá công chức bằng phần mềm chấm điểm KPI từ ngày 1.7

NHẬT HỒ (báo lao động) 26/06/2026 09:53 (GMT+7)

Tỉnh Cà Mau sẽ thí điểm đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức bằng phần mềm KPI tại 6 cơ quan, đơn vị từ ngày 1.7 đến 1.10.2026.

Ngày 25.6, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau tổ chức tập huấn hướng dẫn sử dụng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức (KPI) cho hơn 600 cán bộ, công chức thuộc các đơn vị tham gia thí điểm.

Hoạt động nhằm triển khai kế hoạch thực hiện Nghị định số 335 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức trên địa bàn tỉnh.

Theo kế hoạch, 6 đơn vị được lựa chọn thí điểm gồm: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Nội vụ cùng các phường An Xuyên, Bạc Liêu và Tân Thành.

Thời gian thí điểm từ ngày 1.7 đến ngày 1.10.2026. Sau thời gian này, tỉnh sẽ đánh giá hiệu quả, lựa chọn giải pháp phù hợp để triển khai thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh.

Công chức Cà Mau tập huấn sử dụng phần mềm chấm điểm KPI. Ảnh: Nhật Hồ.
Công chức Cà Mau tập huấn sử dụng phần mềm chấm điểm KPI. Ảnh: Nhật Hồ.

Phần mềm KPI được xây dựng theo hướng số hóa toàn bộ quy trình quản lý, theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức. Hệ thống vận hành dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và các tiêu chí định lượng, qua đó tăng tính minh bạch, khách quan trong đánh giá.

Thông qua phần mềm, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị có thể theo dõi tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức theo thời gian thực, phục vụ công tác quản lý, điều hành. Đồng thời, mỗi cán bộ, công chức cũng chủ động cập nhật công việc, tự theo dõi mức độ hoàn thành nhiệm vụ và nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục