Chi thêm phụ cấp cho cán bộ thôn sau sáp nhập, tỉnh không cần phải xin ý kiến bộ, ngành

Thời gian gần đây, nhiều bạn đọc quan tâm đến mức khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố (cán bộ thôn). Trong đó có câu hỏi về việc pháp luật hiện hành quy định mức khoán quỹ phụ cấp tối thiểu, tối đa như thế nào.

Trả lời vấn đề này, luật sư Nguyễn Thu Trang - Phó Giám đốc Công ty TNHH Luật Heva - cho biết quy định về khoán quỹ phụ cấp đối với nhóm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được thực hiện theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách.

Theo Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp (bao gồm cả hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội) để chi trả phụ cấp hằng tháng cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Mức khoán được quy định như sau:

Đối với thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo hoặc thôn đặc biệt khó khăn, mức khoán quỹ phụ cấp bằng 8,0 lần mức lương cơ sở.

Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc các trường hợp nêu trên, mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,5 lần mức lương cơ sở.

Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng, thay cho mức hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng.

Do mức khoán quỹ phụ cấp được tính theo hệ số lần mức lương cơ sở nên khi lương cơ sở tăng, quỹ phụ cấp dành cho cán bộ thôn, tổ dân phố cũng tăng tương ứng.

Đối với các thôn, tổ dân phố thuộc nhóm được khoán bằng 8 lần mức lương cơ sở:

8 x 2.530.000 đồng = 20.240.000 đồng/tháng.

Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại được khoán bằng 6,5 lần mức lương cơ sở:

6,5 x 2.530.000 đồng = 16.445.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 1.7.2026, quỹ phụ cấp khoán cho cán bộ thôn, tổ dân phố sẽ dao động từ 16,445 triệu đồng đến 20,24 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào đặc điểm, quy mô và địa bàn của từng thôn, tổ dân phố.

Theo luật sư Nguyễn Thu Trang, mức khoán nêu trên là mức do ngân sách nhà nước bảo đảm. Trên cơ sở quỹ phụ cấp được khoán, khả năng cân đối ngân sách địa phương và đặc thù của từng địa bàn, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể.

Đáng chú ý, trong trường hợp tỉnh, thành phố sử dụng ngân sách địa phương để quy định mức khoán quỹ phụ cấp cao hơn mức khoán do ngân sách nhà nước quy định, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh được quyền quyết định mức khoán cụ thể phù hợp với khả năng cân đối ngân sách mà không phải xin ý kiến các bộ, ngành trung ương.

Theo Nghị định trên, Bộ Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các quy định liên quan đến quản lý, sử dụng kinh phí và bảo đảm thực hiện đúng các quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Đọc bản gốc tại đây