Giữ trách nhiệm hướng dẫn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đi nước ngoài

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo Tờ trình của Chính phủ, việc sửa đổi, bổ sung Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong bối cảnh hiện nay là yêu cầu cấp thiết, mang ý nghĩa chính trị và thực tiễn sâu sắc.

Việc sửa đổi, bổ sung nhằm hoàn thiện thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và chuyển đổi số trong quản lý nhà nước.

Bên cạnh đó, sửa đổi Luật còn hướng tới mục tiêu khơi thông, giải phóng tối đa các nguồn lực xã hội, giải quyết các "điểm nghẽn" bởi những quy định không còn phù hợp; tạo hành lang pháp lý thông thoáng, minh bạch để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thông qua tiếp cận thị trường lao động trình độ cao ở nước ngoài.

Đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường cung ứng lao động quốc tế. Đây chính là một trong những động lực quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng kinh tế "2 con số".

Việc sửa đổi Luật lần này cũng không làm phát sinh thủ tục hành chính mới; bãi bỏ 5/19 thủ tục hành chính; cắt giảm, đơn giản hóa đối với 6/19 thủ tục hành chính, cắt giảm 34% chi phí tuân thủ của người dân, doanh nghiệp…

Báo cáo tóm tắt thẩm tra sơ bộ dự luật này nêu rõ, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo rà soát, bổ sung quy định nghiêm cấm hành vi tư vấn sai sự thật, tư vấn gian dối hoặc cung cấp thông tin sai lệch nhằm lừa dối người lao động; nghiên cứu quy định khái quát hơn về công việc bị cấm liên quan đến thuần phong mỹ tục, đạo đức xã hội.

Đồng thời, cần nghiên cứu bổ sung quy định thời hạn cấp lại Giấy phép đối với doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép; rà soát lại quy định giao Chính phủ quy định chi tiết điều kiện của nhân viên nghiệp vụ, bảo đảm không làm phát sinh điều kiện đầu tư, kinh doanh mới ngoài phạm vi Luật đã quy định.

Có ý kiến đề nghị bổ sung điều kiện về năng lực bảo vệ, hỗ trợ người lao động, nhất là người lao động ở thị trường có rủi ro cao, ngành nghề có nguy cơ cao, địa bàn tiếp nhận có nhiều lao động Việt Nam.

Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cũng đề nghị rà soát, quy định rõ cơ quan giải quyết thủ tục hành chính và trách nhiệm của cơ quan chuyên môn trong quy trình giải quyết hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép, hồ sơ đăng ký hợp đồng lao động thực tập; tiếp tục phân cấp, phân quyền trong giải quyết thủ tục hành chính.

Một vấn đề nữa là cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy định về cơ chế quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu để bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời.

Đề nghị giữ nguyên trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; nghiên cứu quy định cụ thể hơn về thời hạn hoặc tiêu chí thực hiện nghĩa vụ báo cáo, hoặc giao Chính phủ quy định chi tiết.

Đọc bản gốc tại đây