Ngành học luôn khát nhân lực, 100% sinh viên ra trường có việc làm ngay
Dầu khí là ngành học có nhu cầu nhân lực lớn. Thống kê tại Trường Đại học Dầu khí Việt Nam, 100% sinh viên có việc làm trong vòng 6 tháng sau khi tốt nghiệp.
Trong các buổi tiếp xúc cử tri trước kỳ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu, nay là không gian phát triển của TP Hồ Chí Minh mở rộng, cử tri đặc biệt quan tâm đến vai trò của Petrovietnam trong đào tạo và tạo việc làm cho nguồn nhân lực địa phương tại các dự án, công trình của tập đoàn.
Một cử tri tại phường Rạch Dừa (TP Hồ Chí Minh) chia sẻ rằng, người dân rất kỳ vọng các dự án lớn về dầu khí - năng lượng của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (tiền thân là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam - Petrovietnam) không chỉ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương mà còn mở ra cơ hội việc làm cho thanh niên trong vùng.
Điều mà bà con mong muốn là có những chương trình đào tạo bài bản để người lao động địa phương có thể tham gia trực tiếp vào các dự án lớn mà tập đoàn sẽ đầu tư tại địa phương trong thời gian tới.
Hiện nay, Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) và Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đóng vai trò hai trụ cột quan trọng, nhằm cung cấp nguồn nhân lực kỹ thuật và chuyên môn cho ngành.

Thống kê tại PVU cho thấy, 100% sinh viên có việc làm trong vòng 6 tháng sau khi tốt nghiệp, trong đó 84,1% làm đúng chuyên ngành đào tạo. Nhiều sinh viên đang làm việc tại các doanh nghiệp dầu khí, năng lượng trong và ngoài Petrovietnam, cả trong và ngoài nước.
Tại các buổi tiếp xúc cử tri, ông Lê Ngọc Sơn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam - nhấn mạnh rằng, phát triển các dự án năng lượng phải gắn liền với tạo cơ hội việc làm và nâng cao đời sống cho người dân địa phương. Vì vậy, việc đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là lực lượng lao động kỹ thuật và kỹ sư trẻ, luôn được Petrovietnam coi là một nhiệm vụ quan trọng.
Bên cạnh đó, ông cũng cam kết với cử tri về việc bảo vệ quyền lợi và nâng tầm người lao động thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, đào tạo nghề công nghệ cao và chuyển đổi xanh, qua đó giúp thanh niên và người lao động địa phương có cơ hội tham gia sâu hơn vào các chuỗi giá trị công nghiệp - năng lượng hiện đại.
“An sinh bền vững nhất chính là thu hút đầu tư và tạo việc làm ngay trên quê hương, để con em địa phương có cơ hội lập nghiệp bằng chính đôi tay của mình” - ông chia sẻ.
Đọc bản gốc: tại đây.