Viên chức dân số đón cơ hội hưởng phụ cấp 70-80%

Những người từng “lạc lõng” trong chính ngôi nhà y tế

Tháng 6.2023, Báo Lao Động đăng loạt bài về bất cập với viên chức dân số. Dù làm việc trong hệ thống y tế, thực hiện nhiệm vụ dân số tại cơ sở, nhiều người lại không được bố trí đúng vị trí việc làm, ảnh hưởng trực tiếp đến chế độ, quyền lợi.

Nhiều viên chức được đào tạo chuyên môn, gắn bó lâu năm với công tác dân số nhưng vị trí việc làm không phù hợp công việc thực tế. Mong muốn của họ là được xác định đúng vị trí, ghi nhận đúng công việc và hưởng chế độ tương xứng.

Sau loạt bài, Bộ Nội vụ và Bộ Y tế đã có những động thái liên quan đến vấn đề vị trí việc làm của đội ngũ này.

Thời điểm đó, cán bộ dân số từ 63 tỉnh, thành cũ gửi lời cảm ơn Báo Lao Động đã đồng hành. Họ mong được ghi nhận đúng vị trí trong hệ thống chuyên môn y tế và hưởng chính sách đãi ngộ tương xứng.

Từ mức phụ cấp 30% đến cơ hội hưởng phụ cấp 70-80%

Ba năm sau, Nghị định số 350/2026/NĐ-CP ngày 9.9.2026 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế đã tạo ra một thay đổi quan trọng. Lần này, “dân số” được ghi nhận rõ trong chính định nghĩa về viên chức làm chuyên môn y tế.

Khoản 4 Điều 3 Nghị định 350 xác định viên chức làm chuyên môn y tế là người có chuyên môn phù hợp, được phân công đúng vị trí việc làm thuộc các lĩnh vực của ngành Y tế, trong đó có dân số.

Quy định này đặc biệt có ý nghĩa với những viên chức được phân công vào vị trí việc làm dân số tại trạm y tế cấp xã.

Ông Lê Thanh Dũng - Cục trưởng Cục Dân số - phân tích, viên chức làm chuyên môn tại trạm y tế không chỉ gồm bác sĩ, điều dưỡng mà bao gồm những người làm chuyên môn có vị trí việc làm thuộc các lĩnh vực của ngành Y tế, trong đó có dân số.

Từ cách xác định đó, nếu đáp ứng các điều kiện của Nghị định, viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã được áp dụng mức phụ cấp theo nơi làm việc và địa bàn, thay vì chỉ nhìn vào hai chữ “dân số” để mặc nhiên xếp vào mức 30%.

Theo Điều 4 Nghị định 350, mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo; xã khu vực II, khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định. Ở các khu vực còn lại, viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã thuộc diện hưởng mức 70%.

Trong khi đó, mức 30% vẫn được quy định đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số, nhưng loại trừ các trường hợp đã thuộc khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 4.

Điều đó đồng nghĩa không phải mọi viên chức dân số đều hưởng 70-80%. Mức hưởng phải được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, nhiệm vụ và nơi công tác của từng người. Nhưng với viên chức có vị trí việc làm chuyên môn dân số tại trạm y tế cấp xã, quy định mới đã mở ra cơ sở pháp lý để họ được hưởng mức phụ cấp như những viên chức làm chuyên môn y tế khác tại cùng tuyến.

Nếu 3 năm trước, câu chuyện Báo Lao Động đặt ra là vì sao có những người làm công tác dân số lại “lạc lõng trong chính ngôi nhà y tế của mình”, thì Nghị định 350 đã có một câu trả lời quan trọng từ góc độ chính sách: Dân số là một lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của ngành Y tế và người có chuyên môn phù hợp, được phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ dân số được xác định là viên chức làm chuyên môn y tế.

Nghị định 350/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09 tháng 9 năm 2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Đọc bản gốc tại đây