Đang hưởng lương hưu đi làm lại có phải đóng BHXH nữa không

Bộ phận Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điểm a, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH 2024 quy định: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

Tuy nhiên, tại Điểm a, Khoản 7, Điều 2 Luật BHXH 2024 có quy định: Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng.

Bên cạnh đó, Khoản 3, Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng không phải tham gia BHXH bắt buộc nữa, và khi đi làm sẽ được người sử dụng lao động trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Xem bản gốc tại đây