Mức lương Chỉ huy trưởng và Phó chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã từ 1.7

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Căn cứ Điểm a), Điểm d) Khoản 1 Điều 20 Luật Dân quân tự vệ 2019, được sửa đổi, bổ sung bởi Điểm a), Điểm b) Khoản 9 Điều 10 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 Luật về quân sự, quốc phòng năm 2025, Chỉ huy trưởng và Phó chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã là công chức nên được hưởng lương theo chế độ của công chức.

Điểm a) Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29/05/2026 của Bộ Nội vụ (có hiệu lực từ ngày 1.7.2026), mức lương của Chỉ huy trưởng và Phó chỉ huy trưởng xã từ ngày 1.7.2026 sẽ được tính theo công thức như sau:

Mức lương thực hiện từ ngày 1.7.2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.

Căn cứ Mục 4 Công văn số 7644/BNV-CCVC ngày 9.9.2025 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng, xếp lương công chức Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã, việc xếp lương đối với Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được thực hiện:

Trường hợp 1: Trường hợp đang xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì tiếp tục được hưởng lương theo ngạch, bậc đã xếp.

Trường hợp 2: Trường hợp đang xếp lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân và cơ yếu hoặc đang xếp lương theo bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân hoặc theo các bảng lương đối với người làm công tác cơ yếu thì thực hiện tương ứng với từng trường hợp theo quy định của pháp luật.

Trường hợp 3: Nếu không thuộc hai trường hợp đã nêu ở trên thì căn cứ thời gian công tác theo quy định của pháp luật phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của vị trí Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), xếp vào bậc lương trong ngạch chuyên viên - công chức loại A1 (nếu có trình độ đại học) hoặc công chức loại A0 (nếu có trình độ cao đẳng) quy định tại Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP theo nguyên tắc:

Tính từ bậc 1, cứ sau thời gian 3 năm (đủ 36 tháng) được xếp lên 1 bậc lương; sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Đọc bản gốc tại đây.