Công đoàn Vĩnh Long tổ chức 1.620 cuộc sinh hoạt chính trị cho hơn 59.500 đoàn viên
Vĩnh Long - Công đoàn các cấp đổi mới sinh hoạt chính trị tư tưởng, kết hợp trực tuyến và trực tiếp, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động.
Trong quí I.2026, các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh sinh hoạt, triển khai chuyên đề về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách của Hồ Chí Minh.
Hoạt động được tổ chức linh hoạt từ trực tuyến, ứng dụng chuyển đổi số đến sinh hoạt trực tiếp tại cơ sở, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật và trách nhiệm của đoàn viên, người lao động.
Ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - cho biết đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường phổ biến, quán triệt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật.
Ông Linh nhấn mạnh cần tập trung triển khai Nghị quyết năm 2026 của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, gắn với tuyên truyền kết quả Đại hội XIV của Đảng và các nhiệm vụ trọng tâm.
Đồng thời, các cấp công đoàn chú trọng tuyên truyền các chỉ thị, kết luận quan trọng của Trung ương, quy định về an toàn thông tin, công tác dư luận xã hội và chính sách bảo hiểm y tế toàn dân trong giai đoạn mới.
Bên cạnh đó, nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi được tổ chức gắn với tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị, tạo không khí phấn khởi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
"Trong quí I.2026, các cấp công đoàn Vĩnh Long tổ chức 1.620 cuộc tuyên truyền với hơn 59.500 lượt người tham dự, góp phần lan tỏa sâu rộng các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, người lao động", ông Linh cho biết thêm.
Ông Cao Hữu Xuân Bắc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư sản xuất Lefaso Trà Vinh - cho biết đơn vị duy trì sinh hoạt thông qua truyền thanh nội bộ, chào cờ đầu tuần và các buổi họp tổ công đoàn định kỳ.
Theo ông Bắc, việc lồng ghép nội dung tuyên truyền vào các hình thức sinh hoạt giúp đoàn viên dễ tiếp cận, ghi nhớ và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy lao động tại doanh nghiệp.
“Thông qua sinh hoạt thường xuyên, đoàn viên, người lao động nắm bắt kịp thời chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, từ đó yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, ông Bắc chia sẻ.
Xem bản gốc tại đây
