Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân – Chủ tịch Công đoàn phường Pleiku khẳng định việc tiếp tục đối thoại, thương lượng để đảm bảo chế độ phúc lợi cho công nhân. Ảnh: Thanh Tuấn
Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân – Chủ tịch Công đoàn phường Pleiku khẳng định việc tiếp tục đối thoại, thương lượng để đảm bảo chế độ phúc lợi cho công nhân. Ảnh: Thanh Tuấn

Công đoàn phường Pleiku sẽ đối thoại, thương lượng để nâng chế độ phúc lợi cho đoàn viên

THANH TUẤN (báo lao động) 27/10/2025 09:17 (GMT+7)

Gia LaiCông đoàn phường tuyên truyền bằng nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động.

Ngày 25.10, Công đoàn phường Pleiku (tỉnh Gia Lai) cho biết, hiện tổng số công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở trực thuộc đơn vị quản lý gồm 99 tổ chức với 6.676 đoàn viên.

Trong đó có nhiều công ty FDI, doanh nghiệp cổ phần, đơn vị sự nghiệp và nghiệp đoàn cơ sở. Tỷ lệ tập hợp đoàn viên, người lao động vào tổ chức công đoàn đạt 6.676/6.753 người, tương đương 98,86%.

Trên địa bàn phường Pleiku, phần lớn doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ, hoạt động sản xuất – kinh doanh còn nhiều khó khăn.

Việc làm của công nhân, viên chức khu vực công tương đối ổn định, song khu vực ngoài nhà nước có thu nhập bình quân chỉ khoảng 4,8 triệu đồng/tháng, trong khi giá cả tăng cao, ảnh hưởng đến đời sống người lao động.

Công đoàn phường Pleiku sẽ đưa hoạt động đối thoại, thương lượng vào thực chất, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Ảnh: Thanh Tuấn
Công đoàn phường Pleiku sẽ đưa hoạt động đối thoại, thương lượng vào thực chất, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Ảnh: Thanh Tuấn

Người sử dụng lao động ngày càng quan tâm hơn đến đời sống công nhân, tuy nhiên vẫn còn tình trạng chậm hoặc không đóng BHXH, BHYT, BHTN; chưa xây dựng hoặc thực hiện đầy đủ thang bảng lương, quy chế dân chủ, thỏa ước lao động tập thể.

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân – Chủ tịch Công đoàn phường Pleiku – cho biết, thời gian tới, công đoàn sẽ đẩy mạnh thương lượng tập thể theo hướng thực chất hơn, tổng hợp các nội dung đã đạt được qua các buổi đối thoại, thương lượng định kỳ và các ý kiến thống nhất tại Hội nghị người lao động hằng năm.

Qua đó, hạn chế tối đa các hợp đồng lao động có quy định trái pháp luật hoặc chế độ phúc lợi thấp hơn mức luật định.

Tính đến nay, 72/99 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn phường đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 72,7%.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục