Gia Lai đối thoại định kỳ giữa công đoàn, doanh nghiệp và người lao động

Ngày 2.8, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) cho biết, đơn vị đã yêu cầu các tổ chức công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước tăng cường tổ chức đối thoại định kỳ, thường xuyên với chủ doanh nghiệp.

Mục tiêu là nhằm kịp thời nắm bắt, giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi, chế độ bảo hiểm và điều kiện làm việc cho người lao động.

Hiện nay, Công đoàn phường Thống Nhất đang quản lý 30 công đoàn cơ sở trực thuộc. Đơn vị đang triển khai kế hoạch tuyên truyền, vận động thành lập thêm các tổ chức công đoàn tại những doanh nghiệp chưa có tổ chức đại diện người lao động.

Bà Trương Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch Công đoàn phường Thống Nhất – nhấn mạnh: “Tổ chức công đoàn cần hướng mạnh về cơ sở, lấy nhu cầu hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm trung tâm cho mọi hoạt động.

Các hoạt động phải bám sát điều kiện thực tế, đặc biệt là đối với người lao động ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước."

Bên cạnh việc phát triển tổ chức, công đoàn cũng duy trì tiếp xúc định kỳ với doanh nghiệp và người lao động nhằm kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị từ cơ sở.

Chia sẻ thực tế từ cơ sở, bà Ninh Thị Tuyết – Chủ tịch CĐCS Công ty CP Thủy điện Đăk Rơ Sa – cho biết: “Do đặc thù vùng miền núi xa xôi, đoàn viên và người lao động gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt và đi lại. Nhờ sự quan tâm của tổ chức công đoàn, các chế độ lao động và chính sách hỗ trợ được đảm bảo, giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.”

Công đoàn phường Thống Nhất cũng khẳng định sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ủy ban MTTQ Việt Nam phường và các đoàn thể chính trị – xã hội, đảm bảo thống nhất chương trình hành động, tránh chồng chéo và phát huy hiệu quả hỗ trợ đối với các hoạt động công đoàn.

Xem bản gốc tại đây