Dự kiến 200.000 đoàn viên Hải Phòng thụ hưởng từ chương trình Bữa cơm công đoàn

Hội nghị thông qua kế hoạch tổ chức "Bữa cơm Công đoàn", tổ chức "Tháng nghe công nhân nói" cũng như kế hoạch tổ chức các hoạt động kỉ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, thống nhất nội dung tại dự thảo báo cáo 6 tháng đầu năm 2026, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; kết quả triển khai Tháng Công nhân 2026...

Về kế hoạch triển khai chương trình "Bữa cơm Công đoàn", để hỗ trợ các đơn vị tổ chức, LĐLĐ TP Hải Phòng sẽ cấp khoảng 27 tấn gạo, tương ứng định mức 0,2 kg/người/bữa. Ngoài ra, công đoàn cơ sở có thể sử dụng nguồn tài chính công đoàn để hỗ trợ bổ sung kinh phí tối đa 30.000 đồng/suất ăn theo quy định. Người sử dụng lao động tiếp tục bảo đảm tiền ăn ca và được khuyến khích hỗ trợ thêm nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động. Thời gian triển khai từ ngày 6.7 đến hết ngày 31.8.2026.

Về hoạt động này, ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng - chỉ đạo các ban, đơn vị phổ biến chương trình Bữa cơm công đoàn đến đoàn viên, người lao động, phấn đấu có 200.000 đoàn viên đăng kí tham gia, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong hệ thống Công đoàn nói riêng và xã hội nói chung.

Ngoài hoạt động này, các cấp Công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động theo hướng tập hợp đông đảo đoàn viên, phù hợp với đại đa số đoàn viên, chăm lo trực tiếp đến từng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng cũng yêu cầu công đoàn xã, phường, đặc khu, công đoàn cơ sở bắt đầu rà soát, nắm bắt trường hợp đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê, bị ảnh hưởng việc làm... để đề xuất tặng quà, trợ cấp dịp Tết 2027, bảo đảm không đoàn viên, người lao động bị bỏ lại phía sau.

Xem bản gốc tại đây