Công đoàn các đơn vị Tập đoàn TKV chăm lo người lao động mùa nắng nóng

Những ngày cao điểm mùa hè, nền nhiệt tại một số khu vực dao động 37-39 độ C, có nơi trên 40 độ C, ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất.

Với đặc thù khai thác, sàng tuyển, vận tải than, nhiều bộ phận phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt, nhất là lao động khối mặt bằng, ngoài trời, nhà xưởng, bến bãi.

Công đoàn các đơn vị Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn rà soát điều kiện làm việc, điều chỉnh thời gian lao động, bổ sung thiết bị làm mát, cấp nước giải nhiệt và hỗ trợ kinh phí để công nhân phòng, chống nắng nóng.

Tại Công ty Than Nam Mẫu, đơn vị có hơn 4.000 cán bộ, công nhân lao động, Công đoàn Công ty đã khảo sát, lấy ý kiến tại các đơn vị, nhất là khối mặt bằng.

Từ đề xuất của cơ sở, Công đoàn Công ty đã trao tặng 24 bình đựng nước loại 12 lít, 40 áo điều hòa, bổ sung 22 quạt công nghiệp và lắp đặt ô che nắng cho các đơn vị khối mặt bằng; hỗ trợ 300.000 đồng/người để công nhân chủ động mua thêm bình giữ nhiệt; đề xuất công ty hỗ trợ công nhân hầm lò 1,5 triệu đồng/người, công nhân khối mặt bằng 1 triệu đồng/người trong cao điểm nắng nóng.

Tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, Công đoàn Công ty đã ban hành Kế hoạch chăm sóc sức khỏe, phòng chống nắng nóng cho người lao động.

Theo kế hoạch, công đoàn phối hợp với chuyên môn điều chỉnh thời gian làm việc hợp lý đối với lao động ngoài trời; hạn chế bố trí làm việc kéo dài trong thời điểm nắng nóng gay gắt.

Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông chi kinh phí chăm sóc sức khỏe với mức 100.000 đồng/người để người lao động chủ động mua nước giải nhiệt.

Ông Đỗ Văn Tăng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV - cho biết, trước mùa nắng nóng, công ty rà soát, bổ sung thiết bị làm mát, quạt thông gió, phun sương, tạo luồng không khí thông thoáng tại nhà xưởng, nơi làm việc. Công đoàn cũng giám sát bữa ăn ca, điều chỉnh thực đơn phù hợp, nấu nước cháo giải nhiệt phục vụ công nhân hằng ngày.

Ngoài các giải pháp chống nóng trong mùa nắng nóng, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông còn triển khai nhiều chương trình phúc lợi như tổ chức cho 147 cán bộ, công nhân viên tiêu biểu xuất sắc đi tham quan Phú Quốc; 221 người sức khỏe yếu đi nghỉ mát, hỗ trợ điều trị tại Sa Pa; xây dựng nghị quyết liên tịch chi tiền cho toàn thể cán bộ, công nhân viên đi nghỉ cuối tuần năm 2026 với mức 1,5 triệu đồng/người.

Trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, các hoạt động chăm lo của công đoàn góp phần bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, giúp người lao động yên tâm sản xuất. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn với người lao động và doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững.

Xem bản gốc tại đây