Ra mắt mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Công ty TNHH Haivina

Ngày 28.6, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Công đoàn Công ty TNHH Haivina (xã Gia Lộc, TP Hải Phòng), giai đoạn 2026 - 2030.

Theo báo cáo của Công đoàn Công ty TNHH Haivina, Công đoàn cơ sở hiện có 2.863 đoàn viên trên tổng số 2.866 lao động. Thời gian qua, Công đoàn đã phối hợp với doanh nghiệp duy trì đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động như lương cơ bản cao hơn mức tối thiểu, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng chuyên cần, phụ cấp đi lại, chế độ đối với lao động nữ và các chính sách phúc lợi khác.

Qua tự rà soát theo bộ tiêu chí của Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Công ty TNHH Haivina đạt 92/100 điểm, tạo nền tảng để triển khai mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” trong giai đoạn 2026 - 2030.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đề nghị Công đoàn Công ty TNHH Haivina tiếp tục cụ thể hóa các tiêu chí của mô hình thành chương trình, nhiệm vụ phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tại hội nghị, đại diện Ban Giám đốc Công ty TNHH Haivina và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã ký cam kết triển khai thực hiện mô hình giai đoạn 2026 - 2030. Nghi thức ra mắt mô hình được tổ chức ngay sau đó, đánh dấu bước khởi đầu trong quá trình triển khai các tiêu chí của mô hình tại Công đoàn cơ sở.

Ngay sau lễ ra mắt, Công đoàn Công ty TNHH Haivina tổ chức tuyên truyền chính sách, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động, góp phần nâng cao nhận thức, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây