Công đoàn phường Hội An, Đà Nẵng thành lập 5 Công đoàn cơ sở mới

Cam kết thực hiện tốt chức năng đại diện

Tin từ Công đoàn phường Hội An, thành phố Đà Nẵng ngày 28.6 cho biết: thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, Công đoàn phường Hội An đã tổ chức Lễ công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập 5 Công đoàn cơ sở và chỉ định Ban Chấp hành tại các doanh nghiệp trên địa bàn phường.

Tại buổi lễ, Công đoàn phường Hội An đã công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng về việc kết nạp đoàn viên, thành lập 5 Công đoàn cơ sở tại các đơn vị gồm: DNTN Khách sạn Thanh Bình, Công ty TNHH MTV An An Hội, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Lim, Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch Sao Kim và Công ty TNHH LHDN Việt Nam; đồng thời công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của các Công đoàn cơ sở.

Thay mặt các Công đoàn cơ sở, bà Nguyễn Thùy Nhi - Chủ tịch Công đoàn cơ sở DNTN Khách sạn Thanh Bình đã phát biểu nhận nhiệm vụ, bày tỏ quyết tâm phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời phối hợp cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Lê Văn Đại - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn phường Hội An trong công tác tuyên truyền, vận động doanh nghiệp và người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động thành phố.

Khẳng định sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn

Theo ông Lê Văn Đại, việc thành lập Công đoàn cơ sở không chỉ là dấu mốc khẳng định sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn mà còn tạo nền tảng để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đây là cầu nối quan trọng giữa người lao động với người sử dụng lao động, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Ông Đại đề nghị Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở vừa được thành lập khẩn trương xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên; bám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam và chương trình công tác của Công đoàn cấp trên để triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả.

Trong thời gian tới, cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thương lượng, đối thoại định kỳ, kịp thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Đồng thời, tích cực tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và nâng cao năng suất lao động.

Ông Lê Văn Đại mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ.

Đặc biệt, lãnh đạo các doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong việc chăm lo người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, từ đó tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Xem bản gốc tại đây