Thêm một Công đoàn cơ sở được thành lập tại doanh nghiệp FDI ở Tây Ninh
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TH New Material (Việt Nam) với 99 đoàn viên tham gia.
Ban Vận động thành lập Công đoàn cơ sở phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TH New Material (Việt Nam).
Tham dự đại hội có ông Nguyễn Trọng Danh - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Trưởng Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Tây Ninh cùng đại diện lãnh đạo doanh nghiệp và toàn thể đoàn viên công đoàn.
Công ty TNHH TH New Material (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Singapore, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất tóc giả, đặt tại đường N15, Khu công nghiệp Phước Đông, phường Gia Lộc, tỉnh Tây Ninh. Doanh nghiệp chính thức đi vào hoạt động từ tháng 9.2026 và hiện có 99 lao động.
Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, Ban Vận động thành lập Công đoàn cơ sở đã tích cực tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về chức năng, nhiệm vụ và quyền lợi khi gia nhập tổ chức Công đoàn.
Đến thời điểm tổ chức đại hội, 99/99 người lao động của công ty đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam, thể hiện sự đồng thuận, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và thống nhất thành lập Công đoàn cơ sở theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa đầu tiên và thống nhất bà Đặng Thị Ngọc Sen giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TH New Material (Việt Nam). Đại hội cũng bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở gồm 3 ủy viên.
Việc thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TH New Material (Việt Nam) đánh dấu bước phát triển quan trọng trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh. Đây sẽ là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động, đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững.
Xem bản gốc tại đây
