Nói tiếng lòng sẻ chia và nhân ái

Báo Lao Động lên tiếng, Công đoàn vào cuộc, quyền lợi của NLĐ được bảo đảm

Với đặc thù là địa phương có nhiều khu, cụm công nghiệp, Ninh Bình có số lượng đông CNLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất, may mặc, giày da, cơ khí, vật liệu xây dựng… Phần lớn công nhân có thu nhập còn hạn chế, đời sống phụ thuộc chủ yếu vào tiền lương hằng tháng. Tình trạng nợ lương, nợ BHXH của NLĐ không chỉ xảy ra ở các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước mà còn xuất hiện tại một số đơn vị công lập trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. Điển hình như vụ việc nợ lương, nợ BHXH của 69 cán bộ, công chức, NLĐ làm việc tại Trung tâm Văn hóa, thuộc Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình. Sự việc xảy ra từ năm 2022 và kéo dài hơn 3 tháng, khiến cuộc sống của NLĐ ở đây gặp rất nhiều khó khăn.

Sau loạt bài phản ánh của Báo Lao Động, UBND tỉnh Ninh Bình đã có văn bản giao Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, LĐLĐ tỉnh và các đơn vị liên quan tiến hành rà soát, khắc phục tình trạng nợ lương, nợ BHXH và có phương án chi trả lương cho NLĐ làm việc tại Trung tâm Văn hóa tỉnh. Chỉ chưa đầy một tháng sau, Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình đã bố trí đủ nguồn và chi trả toàn bộ tiền nợ lương, các khoản phụ cấp và đóng tiền nợ BHXH cho 69 lao động trên.

Tương tự, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan cũ, gần 200 cán bộ, nhân viên tại đây bị nợ lương nhiều tháng liền, khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Sau khi Báo Lao Động vào cuộc phản ánh, cùng sự vào cuộc tích cực của tổ chức Công đoàn, Sở Y tế tỉnh Ninh Bình đã họp bàn, chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương rà soát và tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan để sớm chi trả lương cho cán bộ, nhân viên tại đây.

Chỉ bốn ngày sau khi Báo Lao Động phản ánh, cùng sự chỉ đạo quyết liệt từ phía Sở Y tế tỉnh Ninh Bình, tất cả cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan đã được nhận đủ số tiền lương bị nợ, với tổng số tiền hơn 3,4 tỉ đồng.

Ngoài những vụ việc điển hình như trên, thời gian qua, Báo Lao Động đã đồng hành cùng tổ chức Công đoàn Ninh Bình trong việc tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Một số vụ ngừng việc tập thể của CNLĐ, sau khi được phản ánh trên Báo Lao Động, cùng với sự vào cuộc sát sao, kịp thời của tổ chức Công đoàn, đã nhanh chóng được giải quyết, quyền lợi của NLĐ được bảo đảm. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các đơn vị, doanh nghiệp.

Nhịp cầu nhân ái chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Tại Ninh Bình, sự phối hợp giữa Báo Lao Động và tổ chức Công đoàn các cấp thời gian qua đã góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm cộng đồng đối với đoàn viên, NLĐ. Thông qua các bài viết trên chuyên mục Tấm lòng Vàng trên Báo Lao Động, nhiều hoàn cảnh công nhân không may gặp biến cố đã được phản ánh chân thực, nhân văn, từ đó nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của bạn đọc Báo Lao Động trên cả nước.

Từ thực tế đó, tổ chức Công đoàn tại Ninh Bình đã phát huy vai trò nắm bắt tình hình cơ sở, rà soát, phát hiện các trường hợp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhiều trường hợp sau khi được công đoàn cơ sở (CĐCS), Công đoàn các xã, phường xác minh, kết nối đã được Báo Lao Động phản ánh trên chuyên mục Tấm lòng Vàng.

Điểm đáng quý trong sự phối hợp này là mỗi bài viết không chỉ dừng lại ở việc kể về một hoàn cảnh khó khăn, mà còn làm rõ hành trình vượt lên nghịch cảnh của người lao động, sự quan tâm của Công đoàn và nhu cầu hỗ trợ thực tế. Những câu chuyện ấy được chuyển tải bằng tinh thần nhân văn, tôn trọng nhân vật, tránh bi lụy nhưng đủ sức lay động bạn đọc.

Sau khi các bài viết được đăng tải, nhiều bạn đọc Báo Lao Động đã chủ động liên hệ, ủng hộ thông qua Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng hoặc các kênh tiếp nhận theo hướng dẫn của Báo. Có người ủng hộ vài chục nghìn đồng, vài trăm nghìn đồng; có tập thể, doanh nghiệp, nhà hảo tâm gửi số tiền lớn hơn. Dù giá trị vật chất khác nhau, mỗi sự sẻ chia đều mang ý nghĩa động viên rất lớn đối với những công nhân đang ở thời điểm khó khăn nhất.

Nguồn hỗ trợ từ bạn đọc sau đó được Báo Lao Động phối hợp với tổ chức Công đoàn trao tận tay các trường hợp cần giúp đỡ. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về kinh phí điều trị, thuốc men, sinh hoạt, học phí cho con em NLĐ, mà còn là lời nhắn gửi ấm áp rằng họ không đơn độc trong hoạn nạn.

Đối với nhiều công nhân bị tai nạn, bệnh nặng hoặc mất khả năng lao động tạm thời, khoản tiền bạn đọc ủng hộ đã giúp gia đình họ có thêm điều kiện trang trải viện phí, phục hồi sức khỏe, duy trì cuộc sống. Với những gia đình có con nhỏ, sự hỗ trợ ấy còn giúp các em tiếp tục đến trường, giảm bớt gánh nặng cho cha mẹ trong những ngày khó khăn.

Không chỉ mang ý nghĩa cứu trợ trước mắt, sự đồng hành giữa Báo Lao Động và tổ chức Công đoàn tại Ninh Bình đã tạo nên một cơ chế phối hợp thiết thực: Công đoàn bám sát cơ sở, kịp thời phát hiện hoàn cảnh khó khăn; Báo Lao Động lan tỏa thông tin nhân văn đến bạn đọc; Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng và các nhà hảo tâm chung tay hỗ trợ; NLĐ được tiếp thêm nghị lực vượt qua khó khăn trong cuộc sống.

Trong thời gian tới, việc tiếp tục đẩy mạnh phối hợp giữa Báo Lao Động và tổ chức Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ. Những việc làm cụ thể, bền bỉ ấy đã khẳng định vai trò của Báo Lao Động không chỉ là cơ quan báo chí của tổ chức Công đoàn, mà còn là nhịp cầu nhân ái giữa NLĐ khó khăn với cộng đồng. Từ những bài viết trên chuyên mục Tấm lòng Vàng, tình người được lan tỏa, niềm tin được bồi đắp và tinh thần "không để đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bỏ lại phía sau" tiếp tục được hiện thực hóa bằng những hành động thiết thực.

Xem bản gốc tại đây