Hơn 2.000 công nhân ở TPHCM được khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí

11h15: Sau khi kết thúc một số hoạt động khám bệnh và tư vấn pháp lý, đông đảo công nhân lao động phấn khởi ra về với những phần quà thiết thực trên tay.

Tại khu vực lối ra, các phóng viên, nhân viên của Báo Lao Động vẫn tất bật điều phối, tận tay trao gửi từng túi quà nghĩa tình gồm sữa, nước mắm, bột giặt… đến với người lao động.

Là một trong những người đầu tiên nhận được sự hỗ trợ, chị Ngô Thị Giỏi (công nhân một công ty xuất khẩu gỗ trên địa bàn) không giấu được niềm xúc động: “Chương trình thực sự rất ý nghĩa. Đến đây, chúng tôi không chỉ được kiểm tra sức khỏe, nghe luật sư tư vấn pháp lý miễn phí mà còn có quà mang về. Những món quà tuy giản dị nhưng là sự an ủi, động viên tinh thần rất lớn, giúp anh em công nhân có thêm động lực tiếp tục lao động sản xuất khi cảm nhận được sự quan tâm, đồng hành sát sao từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”.

11h: Chương trình bước vào phần bốc thăm trúng thưởng dành cho người lao động tham dự.

Từ hộp phiếu chứa các mã số dự thưởng, Ban tổ chức tiến hành bốc thăm ngẫu nhiên để tìm ra những chủ nhân may mắn nhận các phần quà giá trị.

Kết quả, Ban tổ chức đã trao 3 giải Nhất, mỗi giải là một điện thoại Samsung Galaxy A17; 3 giải Nhì gồm nồi chiên không dầu, máy pha cà phê và tai nghe Bluetooth; 3 giải Ba gồm nồi cơm điện, nồi chiên không dầu và nồi điện đa năng; cùng 7 giải Khuyến khích, mỗi giải là một cặp lốp xe máy Casumina.

Tổng giá trị các giải thưởng được trao trong chương trình hơn 38,2 triệu đồng.

10h30: Nhiều công nhân quan tâm đến tình trạng nợ lương, vay nóng lãi suất cao

Tiếp nối chương trình, các thành viên Câu lạc bộ Phiên tòa tập sự của Đoàn Trường Đại học Luật TPHCM trình diễn vở hài kịch "Muôn mặt đời sống công nhân".

Sau mỗi tình huống trong vở diễn, công nhân tham gia trả lời các câu hỏi pháp lý do Ban tổ chức đưa ra. Tiếp đó, các luật sư phân tích, giải đáp và cung cấp quy định pháp luật liên quan, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền, nghĩa vụ của mình trong quá trình làm việc và đời sống hằng ngày.

Trước câu hỏi doanh nghiệp có được nợ lương người lao động đến khi có tiền mới trả hay không, luật sư Nguyễn Văn Hậu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Cơ quan Truyền thông Liên đoàn Luật sư Việt Nam - cho biết, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người sử dụng lao động phải trả lương đầy đủ, đúng hạn. Trường hợp bất khả kháng và đã áp dụng mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn không thể trả lương đúng hạn thì được chậm tối đa 30 ngày. Nếu chậm từ 15 ngày trở lên, doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động khoản tiền lãi theo quy định.

Liên quan tình huống cho vay 50 triệu đồng với lãi suất 500.000 đồng/ngày, tương đương 360%/năm, luật sư Hà Hải nhận định đây là mức lãi suất vượt xa quy định của pháp luật và có dấu hiệu của tội Cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự theo Điều 201 Bộ luật Hình sự. Tùy mức độ vi phạm và số tiền thu lợi bất chính, người vi phạm có thể bị phạt tiền hoặc phạt tù.

Đối với tình huống mua giấy nghỉ bệnh để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, ông Nguyễn Văn Dũng - Quyền Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Bình Dương - cho biết người lao động bị bệnh phải khám tại cơ sở y tế đủ điều kiện và việc nghỉ bệnh phải do bác sĩ chỉ định. Hành vi mua giấy nghỉ bệnh để hưởng chế độ bảo hiểm là trái quy định, có thể có dấu hiệu gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bị xử lý theo quy định của pháp luật…

9h50: Ghi nhận khu vực khám sức khỏe, và tư vấn pháp luật đông đảo công nhân lao động vẫn đang đợi khám sức khỏe, sàng lọc bệnh và chờ tư vấn pháp luật.

Tại đây, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm hỏi công nhân, người lao động.

Chị Nguyễn Mai Ly (ngụ tại phường Linh Xuân) cho biết cảm thấy phấn khởi khi được tham gia chương trình tư vấn pháp luật và khám sức khỏe miễn phí.

“Tôi cảm thấy đây là chương trình hay và ý nghĩa, vừa cung cấp cho công nhân lao động kiến thức pháp luật để bảo vệ quyền lợi của mình, vừa được chăm sóc sức khỏe. Bởi công việc bận rộn chúng tôi đôi khi không có thời gian và chi phí đi khám sức khỏe định kì. Hôm nay đến đây, không khí rất nhộn nhịp, ban tổ chức chuẩn bị rất chu đáo, chúng tôi thấy rất hài lòng”, chị Ly bày tỏ.

9h30: Phát động Chuỗi ngày hội “Trao sức khỏe công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” năm 2026 Nhằm tăng thêm ý nghĩa an sinh xã hội của chương trình, Ban Tổ chức đã chuẩn bị 100 phần quà dành tặng công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi bệnh tật, tai nạn lao động hoặc có hoàn cảnh gia đình đặc biệt.

Những phần quà tuy nhỏ nhưng mang theo thông điệp sẻ chia, khích lệ tinh thần, tiếp thêm động lực để công nhân vui khỏe làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, cùng chung tay xây dựng TPHCM và đất nước ngày càng phát triển.

Đại diện Báo Lao Động và Liên đoàn Lao động TPHCM trao quà cho công nhân. Ảnh: Thanh Vũ

9h05: Tiến sĩ, Luật sư Đỗ Ngọc Thịnh - Chủ tịch Liên đoàn Luật sư Việt Nam bày tỏ vui mừng và xúc động được đến dự “Chương trình trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” - một hoạt động rất ý nghĩa do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, Báo Lao động phối hợp cùng Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Liên đoàn Lao động TPHCM, Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam tổ chức.

Theo ông Thịnh, TPHCM là trung tâm kinh tế lớn của cả nước, nơi quy tụ hàng triệu lao động đang ngày đêm miệt mài làm việc, cống hiến. Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh mẽ, nhiều mô hình việc làm mới ra đời, các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động cũng liên tục được cập nhật để bảo vệ quyền lợi tối đa cho người dân.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy, một bộ phận không nhỏ công nhân lao động vì áp lực cuộc sống, vì thiếu điều kiện tiếp cận thông tin nên hiểu biết về pháp luật vẫn còn những hạn chế nhất định. Điều này dễ dẫn đến việc quyền lợi chính đáng có thể bị xâm phạm, hoặc nảy sinh những tranh chấp lao động không đáng có, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của cả doanh nghiệp lẫn người lao động.

Chính vì vậy, việc tổ chức một chương trình tư vấn pháp lý quy mô lớn, tiếp cận trực tiếp hơn 2.000 công nhân ngay tại cơ sở như hôm nay là một việc làm hết sức kịp thời, thiết thực. Đây chính là hành động cụ thể hóa Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10.1.2026 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới.

“Tôi đánh giá rất cao sự đồng hành của đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm đến từ Liên đoàn Luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sư TPHCM. Sự hiện diện của các luật sư tại đây hôm nay không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ chuyên môn đơn thuần, mà còn là minh chứng rõ nét cho trách nhiệm xã hội, tình cảm và sự chia sẻ sâu sắc đối với giai cấp công nhân”, ông Thịnh nói.

Để "lá chắn pháp lý" thực sự phát huy hiệu quả, tạo chỗ dựa vững chắc cho người lao động, ông Thịnh đề nghị các đơn vị và giới luật sư tập trung thực hiện tốt 4 nội dung sau:

Một là, chủ động và thấu cảm trong tư vấn miễn phí: Các luật sư thuộc Liên đoàn Luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sư TPHCM cần tích cực trợ giúp pháp lý hoàn toàn miễn phí. Không chỉ ngồi chờ tại bàn, luật sư cần chủ động lắng nghe, dùng cái "tâm" và kinh nghiệm để giải thích cặn kẽ, tháo gỡ từng nút thắt sát sườn như hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm và an toàn lao động cho công nhân.

Hai là, xây dựng cơ chế hỗ trợ pháp lý dài hạn: Cần chú trọng trợ giúp miễn phí trong các vụ tranh chấp phức tạp, nợ lương, trốn đóng BHXH, hoặc các dạng tranh chấp mới trong nền kinh tế số và mô hình việc làm công nghệ. Sự bảo vệ kịp thời của luật sư chính là điểm tựa an sinh, mang lại công bằng cho người lao động.

Ba là, đa dạng hóa hình thức truyền tải: Tổ chức Công đoàn và Báo Lao Động cần phối hợp chặt chẽ với giới luật sư để nhân rộng các mô hình sáng tạo. Cụ thể như lồng ghép tình huống pháp lý vào vở hài kịch của sinh viên luật tại TPHCM, đồng thời đưa tổ tư vấn lưu động đến tận khu nhà trọ, tổ công nhân tự quản.

Bốn là, người lao động cần chủ động nâng cao nhận thức: Mong anh chị em công nhân mạnh dạn, thẳng thắn chia sẻ vướng mắc với luật sư để tự bảo vệ mình; đồng thời tự giác tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động để cùng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

8h45: Phát biểu khai mạc chương trình, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm cụ thể hóa và sớm đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV vào thực tiễn cuộc sống.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, sức khỏe của người lao động chính là sức khỏe của doanh nghiệp. Sức khỏe của doanh nghiệp là chỉ dấu cho sức khỏe của nền kinh tế đất nước; và sức khỏe của nền kinh tế chính là thước đo cho sự phát triển và hùng cường của quốc gia. Do vậy, sức khỏe của người lao động luôn được Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn hết sức quan tâm. Thời gian qua, Công đoàn Việt Nam đã triển khai nhiều chương trình tuyên truyền nâng cao sức khỏe, tổ chức các ngày khám bệnh, phát thuốc miễn phí, đặc biệt là hoạt động chăm lo cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp hoặc bị tai nạn lao động.

Đáng chú ý, trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định chi 100 tỉ đồng để hỗ trợ cho hơn 29.000 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo và bệnh nghề nghiệp.

“Tiếp tục hành trình đó, chúng tôi chú trọng tăng cường công tác khám bệnh, phát thuốc miễn phí; đồng thời cảnh báo, nâng cao ý thức của người lao động về việc bảo vệ sức khỏe trong sinh hoạt và làm việc. Môi trường lao động phải đảm bảo an toàn vệ sinh lao động vì sức khỏe chính là vốn quý nhất của cả người lao động lẫn doanh nghiệp”, ông Hiểu nói.

Song song với đó, việc trang bị kiến thức pháp lý là một nội dung được đặc biệt chú trọng. Trong bối cảnh phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trở nên phong phú và phức tạp hơn nhiều. Để giúp người lao động ứng xử tốt, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ thì việc phổ biến kiến thức pháp luật là yếu tố rất cần thiết.

“Hôm nay, nhiều luật sư của Liên đoàn Luật sư Việt Nam đã sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp mọi câu hỏi liên quan đến pháp luật của người lao động. Chương trình kỳ vọng sẽ giúp anh chị em công nhân biết rõ những điều được làm và không được làm; từ đó có cách ứng xử phù hợp trong quan hệ lao động, với tổ chức Công đoàn, cũng như trong các giao dịch dân sự khác. Đây cũng là cơ hội để những vụ việc, câu chuyện pháp lý vốn chưa có dịp bày tỏ của người lao động được chia sẻ với các luật sư”, ông Hiểu bày tỏ và hy vọng từ buổi tư vấn hôm nay, sẽ có nhiều câu chuyện thú vị về sự đồng hành của luật sư giúp người lao động bảo vệ và đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.

Với tinh thần đó, ông Hiểu cũng mong muốn đội ngũ y bác sĩ và lực lượng luật sư hãy xem người lao động như những người thân thiết của mình; dành trọn tình cảm và trách nhiệm để đồng hành cùng họ không chỉ trong hôm nay mà còn trên hành trình dài phía trước.

8h30: Khai mạc chương trình “Trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh”

Tham dự chương trình có ông Cao Xuân Thạo - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lê Văn Nghĩa - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Tống Văn Băng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Ông Nguyễn Đức Thành - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Tổng Biên tập Thường trực Báo Lao Động; bà Nguyễn Kim Loan - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM; ông Nguyễn Hữu Tú - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương đoàn, Phó trưởng Ban Công tác Thanh thiếu nhi Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam; Tiến sĩ, Luật sư Đỗ Ngọc Thịnh - Chủ tịch Liên đoàn Luật sư Việt Nam…

Gần 30 luật sư tư vấn pháp luật miễn phí cho công nhân ở TPHCM

8h15, tại khu vực Tư vấn pháp luật cho công nhân lao động, đội ngũ gần 30 luật sư đến từ Liên đoàn Luật sư Việt Nam đã trực tiếp giải đáp hàng loạt tình huống pháp lý cho công nhân. Nội dung tư vấn không chỉ gói gọn trong quan hệ lao động như tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà còn mở rộng sang các lĩnh vực dân sự, hình sự, hôn nhân gia đình, đất đai, thừa kế. Đặc biệt, các chuyên gia pháp lý cũng lưu ý người lao động về các nội dung bảo vệ nhân thân, quyền riêng tư, cũng như các quy tắc ứng xử an toàn khi tham gia mạng xã hội.

Theo Luật sư Ngô Việt Bắc (Liên đoàn Luật sư Việt Nam), thực tế hiện nay ghi nhận tình trạng nhiều doanh nghiệp lạm dụng chế độ thử việc để kéo dài thời gian sử dụng lao động trái quy định nhằm né tránh ký hợp đồng chính thức. Có những vị trí công việc chỉ được phép thử việc tối đa 30 ngày nhưng doanh nghiệp liên tục gia hạn hoặc luân chuyển công nhân sang thử việc ở vị trí khác. Trong suốt thời gian này, người lao động bị thiệt thòi lớn khi không được trả đủ lương và không được hưởng đầy đủ các quyền lợi an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, một thực trạng nhức nhối khác là nhiều lao động bị cho nghỉ việc trái pháp luật. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn do thiếu đơn hàng, thay đổi cơ cấu sản xuất hoặc điều chuyển công tác, họ thường dùng chiêu trò đề nghị công nhân tự ký đơn xin nghỉ việc để “hỗ trợ công ty”. Do thiếu hiểu biết pháp luật, nhiều công nhân đã đồng ý ký vào đơn, dẫn đến việc tự tước bỏ quyền khiếu nại, quyền yêu cầu bồi thường hoặc các chế độ trợ cấp mất việc liên quan.

Trước thực trạng trên, Luật sư Ngô Việt Bắc đánh giá cao việc Báo Lao Động thường xuyên phối hợp với các chuyên gia, luật sư tổ chức các diễn đàn, đường dây nóng và các tổ tư vấn định kỳ, tạo ra kênh hỗ trợ pháp lý an toàn, tin cậy để bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động.

Trực tiếp tham gia hỗ trợ tại chương trình, Luật sư Nguyễn Hữu Học (Liên đoàn Luật sư Việt Nam) bày tỏ sự ấn tượng trước quy mô tổ chức bài bản, trang trọng và sức hút mạnh mẽ của sự kiện đối với hàng ngàn đoàn viên, công nhân TPHCM.

Luật sư Học chỉ rõ, cái bẫy lớn nhất của người lao động hiện nay là tâm lý sợ tốn chi phí thuê luật sư, dẫn đến việc tự mình bước vào các giao dịch đầy rủi ro. Đến khi hậu quả xảy ra, việc khắc phục sẽ trở nên vô cùng tốn kém cho cả bản thân người lao động lẫn xã hội.

"Chỉ cần dành ra 5 đến 10 phút lắng nghe chuyên gia tư vấn trước khi quyết định một vấn đề pháp lý, người lao động đã có thể tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình một cách tối đa với chi phí gần như bằng không. Chúng tôi mong muốn những chương trình đồng hành trực tiếp như thế này sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ đến tận cơ sở, giúp công nhân thay đổi nhận thức, chủ động trang bị 'vũ khí' pháp lý trước khi tham gia vào các giao dịch trong cuộc sống", Luật sư Nguyễn Hữu Học nhấn mạnh.

Là người lần đầu tiên đến với chương trình, bà Trần Thị Dúng (Công ty Ortho Life, phường Vĩnh Tân) xúc động cảm thấy chương trình rất thiết thực, tạo động lực vững chắc để anh em công nhân yên tâm cống hiến. Cùng chung niềm phấn khởi, anh Lê Tuấn Vũ tin tưởng rằng cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các luật sư tên tuổi dịp này giúp anh giải đáp được nhiều băn khoăn về BHXH, chế độ tiền lương, đồng thời tiết kiệm được một khoản chi phí tư vấn lớn nếu phải tìm đến các văn phòng luật bên ngoài.

7h40: Đông đảo công nhân, người lao động có mặt tại chương trình khám sức khỏe và tư vấn pháp luật miễn phí

Ghi nhận của PV Báo Lao Động vào sáng 21.6 tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm Bình Dương, mặc dù đến 8h30 chương trình “Trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” mới chính thức diễn ra, thế nhưng từ sáng sớm, đông đảo công nhân, người lao động đã có mặt. Không khí tại các gian hàng trưng bày bên trong Trung tâm Triển lãm quốc tế Bình Dương (TPHCM) diễn ra vô cùng nhộn nhịp, tất bật.

Chị Huỳnh Bích Thạnh - công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Mỹ Phước 3 - cho biết chị đã đến từ rất sớm để đăng ký khám bệnh. Theo chị Thạnh, do đặc thù công việc tăng ca thường xuyên nên nhiều công nhân không có điều kiện đi kiểm tra sức khỏe định kỳ.

"Được khám bệnh miễn phí rất ý nghĩa đối với công nhân chúng tôi. Nhiều người có hoàn cảnh khó khăn, nếu tự đi khám sẽ tốn kém chi phí nên thường ngại đi. Chương trình giúp người lao động yên tâm hơn về sức khỏe của mình" - chị Thạnh chia sẻ.

Ngoài việc khám, tư vấn sức khỏe, chị cũng mong muốn được các luật sư giải đáp những vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi của người lao động để hiểu rõ hơn những chính sách mà mình được hưởng.

Trong khi đó, chị Lê Thị Thông - công nhân Công ty Zeng Hsing - bày tỏ niềm vui khi được tham gia chương trình. Theo chị, đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn và các đơn vị đồng hành đối với đời sống công nhân.

"Nhiều công nhân vì điều kiện kinh tế còn khó khăn nên chưa có cơ hội khám sức khỏe thường xuyên. Tôi mong những chương trình như thế này sẽ được tổ chức hàng năm để người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh sớm" - chị Thông nói.

Chị Thông cũng đánh giá cao hoạt động tư vấn pháp luật trong chương trình. Theo chị, không ít công nhân vẫn chưa nắm rõ các quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội nên đôi khi vô tình bỏ lỡ những quyền lợi chính đáng của mình.

"Nhiều người làm việc nhiều năm nhưng khi nghỉ việc lại không biết mình được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay các chế độ liên quan. Vì vậy, việc được các luật sư trực tiếp tư vấn sẽ giúp công nhân hiểu đúng, hiểu đủ để tự bảo vệ quyền lợi của bản thân" - chị Thông chia sẻ.

Chương trình “Trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, giao cho Báo Lao Động, Liên đoàn Lao động TPHCM phối hợp với Trung ương Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam và Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Với quy mô hơn 2.000 công nhân, người lao động đang làm việc tại TPHCM, chương trình ưu tiên hỗ trợ cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ, lao động nhập cư, người làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ nghề nghiệp hoặc có nguy cơ mắc các bệnh không lây nhiễm và bệnh nghề nghiệp.

Điểm nhấn của chương trình là hoạt động khám, tư vấn và sàng lọc sức khỏe miễn phí theo hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế. Người lao động được khám lâm sàng đầy đủ các chuyên khoa, thực hiện các xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh cần thiết; đồng thời, được tư vấn về dinh dưỡng, luyện tập, sức khỏe tâm thần, sức khỏe sinh sản, an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống bệnh nghề nghiệp.

Các hoạt động sàng lọc được tăng cường ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo thông qua nền tảng khoemanh.net, góp phần hỗ trợ phát hiện sớm các yếu tố nguy cơ sức khỏe.

Toàn bộ kết quả khám được cập nhật vào sổ sức khỏe điện tử trên VNeID và đồng bộ với hệ thống quản lý sức khỏe quốc gia, tạo điều kiện cho việc theo dõi và chăm sóc sức khỏe lâu dài cho người lao động.

Cùng với hoạt động chăm sóc sức khỏe, một nội dung nổi bật của chương trình là tư vấn pháp luật miễn phí cho công nhân với sự tham gia của đội ngũ luật sư thuộc Liên đoàn Luật sư Việt Nam.

Nội dung tư vấn tập trung vào các vấn đề thiết thực như pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong quan hệ lao động.

Đặc biệt, các tình huống pháp lý được xây dựng dưới hình thức tiểu phẩm tương tác và tư vấn trực tiếp nhằm giúp công nhân dễ tiếp cận, dễ hiểu và nâng cao kỹ năng tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Trong khuôn khổ chương trình, “Ngày hội công nhân” được tổ chức với nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, truyền thông sức khỏe, tuyên truyền pháp luật, gian hàng an sinh xã hội....

Đây là dịp để công nhân, người lao động được tiếp cận các dịch vụ thiết thực, đồng thời nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe và kỹ năng tự bảo vệ quyền lợi trong lao động.

Xem bản gốc tại đây