Trao quà của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho công nhân PouYuen

Người lao động mong muốn giảm giờ làm còn 44 tiếng/tuần

Ngày 11.6, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TPHCM do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dẫn đầu đã đến thăm Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam (Công ty PouYuen).

Ông Thiệu Quốc Ngạn - Tổng Giám đốc khu vực Việt Nam Tập đoàn Quốc tế PouChen, công ty mẹ của Công ty PouYuen - cho biết, từ đầu năm đến nay, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn ổn định, đảm bảo việc làm, thu nhập, phúc lợi của người lao động. Năng suất lao động của công ty cũng duy trì ổn định, đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Công ty luôn đẩy mạnh cải tiến quy trình làm việc, đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực cho người lao động để nâng cao hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động, đồng thời thường xuyên cải thiện môi trường làm việc để người lao động làm tốt hơn, nâng cao hiệu quả công việc.

Công ty luôn phối hợp tốt với CĐCS trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhờ đó, quan hệ lao động tại công ty hài hòa, ổn định, nhiều năm qua không phát sinh các vụ tranh chấp phức tạp.

Đại diện Ban chấp hành CĐCS Công ty PouYuen cho biết, nhu cầu mua nhà ở xã hội trong công nhân của công ty rất lớn, hiện có khoảng 3.000 công nhân cho biết có nhu cầu mua, nhưng tiêu chí được mua nhà chưa phù hợp với điều kiện thực tế của người lao động, nên khó tiếp cận.

Cùng với đó, mức lương tối thiểu hiện nay còn thấp, nhất là trong bối cảnh giá cả nhà trọ, điện, nước và các mặt hàng thiết yếu liên tục leo thang nên chưa thể đáp ứng yêu cầu sống tối thiểu của người lao động. Người lao động cũng bày tỏ mong muốn được giảm giờ làm từ 48 tiếng/tuần xuống còn 44 giờ/tuần để có điều kiện chăm lo cho gia đình, nghỉ ngơi tái tạo sức lao động...

Xem người lao động như người thân để chăm lo, cải thiện chế độ phúc lợi

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu bày tỏ sự vui mừng khi được trở lại thăm Công ty PouYuen Việt Nam lần thứ 3 và đánh giá cao hoạt động của công ty trong đảm bảo việc làm, thu nhập và duy trì được nhiều chế độ phúc lợi, mô hình chăm lo tốt cho người lao động, đồng thời luôn tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp được triển khai ổn định, thường xuyên.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mong muốn thời gian tới, Công ty và CĐCS tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động, xem người lao động như người thân của mình để chăm lo, cải thiện chế độ phúc lợi, việc làm để cuộc sống của họ ngày càng tốt hơn.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đề nghị CĐCS Công ty PouYuen tích cực triển khai thực hiện nhanh chóng nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đến đoàn viên, NLĐ để họ hiểu và đồng hành trong việc thực hiện các chỉ tiêu mà tổ chức công đoàn đề ra, đặc biệt chú trọng đến phát huy tinh thần lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng 2 con số Chính phủ đề ra.

Bên cạnh đó, CĐCS cần làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động để họ thấy sự hiện diện của công đoàn mọi lúc, mọi nơi.

“CĐCS cần thúc đẩy các phong trào thi đua, tăng cường ứng dụng công nghệ, đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật để tăng năng suất lao động, làm lợi, tiết kiệm cho đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, làm tốt hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về chính sách, pháp luật; trang bị năng lực tự bảo vệ và sự tự tin của giai cấp tiên phong trong sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Dịp này, Đoàn công tác đã trao 5 phần quà (gồm 2 triệu đồng tiền mặt và quà) của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho các công nhân bị bệnh hiểm nghèo.

Xem bản gốc tại đây