Cán bộ công đoàn cơ sở ở TPHCM bày tỏ nhiều kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới của Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đình Trọng
Cán bộ công đoàn cơ sở ở TPHCM bày tỏ nhiều kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới của Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đình Trọng

Kỳ vọng Công đoàn Việt Nam tiếp tục phát triển các thiết chế văn hóa phục vụ NLĐ

ĐÌNH TRỌNG (báo lao động) 06/06/2026 08:25 (GMT+7)

TPHCM - Cán bộ công đoàn bày tỏ kỳ vọng, các chính sách của Công đoàn sớm triển khai, xây dựng thêm thiết chế văn hóa, nhà ở cho người lao động.

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV thành công mở ra nhiều kỳ vọng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) và cán bộ công đoàn trên cả nước.

Theo bà Lê Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý Á Châu (phường Tân Hiệp, TPHCM), Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026 - 2031) mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thiết lập tầm nhìn và chiến lược cho tổ chức Công đoàn.

Bà Lê Thị Hương bày tỏ kỳ vọng Công đoàn Việt Nam tiếp tục xây dựng các chương trình phúc lợi hỗ trợ tích cực đời sống vật chất cho người lao động ở các tỉnh, thành phố phát triển công nghiệp. Xây dựng thêm các thiết chế Công đoàn ở khu vực đông công nhân, lao động.

Bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý - Á Châu động viên công nhân tại chương trình “Bữa cơm Công đoàn“. Ảnh: Đình Trọng
Bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý Á Châu động viên công nhân tại chương trình “Bữa cơm Công đoàn“. Ảnh: Đình Trọng

"Khu vực phường Tân Hiệp, TPHCM tập trung rất đông công nhân lao động. Tuy nhiên nhà ở xã hội, nhà ở giá rẻ cho người lao động còn thiếu. Thiết chế văn hóa, công viên, trường học phục vụ người lao động còn ít. Tôi mong rằng, sau đại hội, các chính sách của Công đoàn Việt Nam sẽ được triển khai sâu rộng. Qua đó, xây dựng thêm các thiết chế văn hóa, phát triển thêm nhà ở xã hội cho công nhân ở khu vực đông lao động như phường Tân Hiệp"- bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý Á Châu bày tỏ.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (phường Dĩ An, TPHCM) cũng kỳ vọng, Công đoàn Việt Nam tiếp tục kiến nghị và đề xuất với Đảng, Nhà nước điều chỉnh hoặc bổ sung một số nội dung sau: mức lương đảm bảo cho người lao động đủ sống chứ không phải lương tối thiểu như hiện tại; triển khai sớm chính sách nhà ở xã hội cho người lao động; hỗ trợ cho người lao động chi phí khám, chữa bệnh, đặc biệt là trường hợp lao động mắc bệnh hiểm nghèo; xây dựng các cơ sở đào tạo nghề tại các khu, cụm công nghiệp; đưa nội dung thời giờ làm việc vào Luật Lao động (làm 44 giờ/tuần) để người lao động có thời gian dành cho gia đình và nghỉ ngơi tái tạo sức lao động.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (bìa trái) thăm và hỗ trợ công nhân khó khăn. Ảnh: CĐCS cung cấp
Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (bìa trái) thăm và hỗ trợ công nhân khó khăn. Ảnh: CĐCS cung cấp

Là một cán bộ CĐCS ở thành phố phát triển công nghiệp - Đồng Nai, bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (phường Đồng Phú) cũng bày tỏ mong muốn Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện cơ sở lý luận và lộ trình thực hiện tiền lương đủ sống để từng bước đáp ứng nhu cầu sống cơ bản của người lao động và gia đình.

"Mong Nhà nước, Công đoàn tiếp tục quan tâm đầu tư hoàn thiện các chính sách phúc lợi cho người lao động. Đặc biệt quan tâm xây dựng nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học và các thiết chế văn hóa phục vụ cho công nhân, lao động. Qua đó, giảm áp lực chi tiêu và nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động" - bà Nguyễn Thị Mai Chi bày tỏ.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam
Bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam trao quà cho NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐCS cung cấp

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục