Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

Bộ Nội vụ đã có báo cáo về tiến độ chuẩn bị và một số nội dung lớn của dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) sửa đổi.

Theo cơ quan soạn thảo, sau gần 10 năm triển khai thi hành, Luật ATVSLĐ đã tạo hành lang pháp lý quan trọng nhằm bảo đảm quyền được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ.

Tuy nhiên, trước yêu cầu mới của quá trình công nghiệp hóa, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và sự phát triển nhanh của thị trường lao động, việc sửa đổi, bổ sung Luật ATVSLĐ là cần thiết nhằm khắc phục các bất cập.

Đồng thời, việc sửa đổi cũng nhằm nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong giai đoạn mới.

Báo cáo của Bộ Nội vụ cũng nêu rõ một số nội dung lớn trong dự án Luật (sửa đổi) lần này. Điển hình sửa đổi, bổ sung các quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nhằm bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ với hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội và nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dự thảo Luật tập trung vào một số nội dung như:

Thứ nhất, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc đối với người đang hưởng chế độ hưu trí, nhưng có giao kết hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên.

Thứ hai, thay mức "lương cơ sở" bằng mức lương tối thiểu vùng để góp phần nâng mức hưởng bảo hiểm của người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (ước khoảng 50% so với hiện hành; đồng thời sửa tại mức lương các điều khoản liên quan.

Thứ ba, sửa các nội dung để bảo đảm sự thống nhất đồng bộ các nội dung với Luật Bảo hiểm xã hội.

Luật sửa đổi lần này cũng đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động.

Đọc bản gốc tại đây