Đổi mới hoạt động, hướng mạnh về cơ sở

Chú trọng bảo vệ quyền lợi người lao động

Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đang trực tiếp quản lý 186 công đoàn cơ sở với hơn 12.700 đoàn viên.

Giai đoạn 2023-2025, gần 200.000 lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, chăm lo với tổng kinh phí gần 150 tỉ đồng. Nhiều chương trình thiết thực được duy trì như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, công nhân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mưa lũ.

Các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 97 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn với kinh phí hơn 3,7 tỉ đồng; hỗ trợ hàng trăm đoàn viên bị thiệt hại do thiên tai với số tiền hơn 500 triệu đồng. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh còn vận động xã hội hóa 300 triệu đồng xây dựng nhà công vụ cho giáo viên.

Song song với chăm lo đời sống, công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động tiếp tục được chú trọng. Các cấp công đoàn đã tổ chức trên 60 hội nghị góp ý, hơn 250 văn bản tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; phối hợp tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề với công nhân lao động tại các huyện Phù Yên, Mai Sơn, Vân Hồ, Mộc Châu (cũ).

Nhiều kiến nghị liên quan đến tiền lương, thời giờ làm việc, nhà ở xã hội, chế độ cho giáo viên mầm non, thiết chế văn hóa cho công nhân được tổng hợp, chuyển tới các cơ quan chức năng xem xét giải quyết.

Công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chuyển biến tích cực. Hiện có hơn 75% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã ký thỏa ước lao động tập thể. Nhiều thỏa ước có điều khoản cao hơn quy định pháp luật, tập trung vào bữa ăn ca, tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, tham quan, nghỉ dưỡng cho người lao động.

Các hoạt động kiểm tra, giám sát an toàn vệ sinh lao động cũng được đẩy mạnh. Công đoàn các cấp đã phối hợp kiểm tra tại hàng trăm doanh nghiệp, phát hiện hơn 600 nguy cơ mất an toàn lao động và kịp thời kiến nghị khắc phục.

Không chỉ chăm lo vật chất, tổ chức Công đoàn Sơn La còn chú trọng đời sống tinh thần cho đoàn viên. Hàng trăm giải thể thao, hội diễn văn nghệ, ngày hội công nhân được tổ chức tại các địa phương, doanh nghiệp. Toàn tỉnh hiện duy trì hàng trăm đội văn nghệ, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động.

Công tác tuyên truyền, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn cũng được đẩy mạnh. Trang Facebook Công đoàn Sơn La đạt khoảng 70.000 lượt tiếp cận mỗi năm; hàng nghìn tin, bài, phóng sự về công nhân lao động được đăng tải trên các nền tảng báo chí, truyền thông.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn tại Sơn La vẫn gặp không ít khó khăn. Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, lao động thiếu ổn định, 100% cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm nên thời gian dành cho công tác công đoàn còn hạn chế. Việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở khu vực ngoài Nhà nước chưa đạt như kỳ vọng.

Tiếp tục đổi mới hoạt động, hướng về cơ sở

Trao đổi về định hướng thời gian tới, ông Sòi Ngọc Cương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La – nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng sát cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

“Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Mọi hoạt động đều phải hướng mạnh về cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để chăm lo, bảo vệ quyền lợi thiết thực cho người lao động” – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La cho biết.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong nhiệm kỳ tới, công đoàn Sơn La sẽ tập trung nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; đẩy mạnh chuyển đổi số; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu mới; đồng thời tiếp tục lan tỏa các phong trào thi đua lao động sáng tạo, góp phần xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đã tổ chức nhiều chương trình chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động trên địa bàn.

Ngày 12.5, UBND tỉnh Sơn La phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng trao hỗ trợ xây dựng 5 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 230 triệu đồng; tặng 30 suất quà trị giá 75 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, bên cạnh lễ phát động, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La cũng đã tổ chức lớp tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động cho gần 300 cán bộ an toàn, vệ sinh lao động và công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo kế hoạch trong Tháng Công nhân sẽ diễn ra chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dự kiến phục vụ khoảng 1.000 công nhân lao động tại một số doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, ngày hội thể thao công nhân lao động khu vực Mộc Châu sẽ được tổ chức nhằm tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, tăng cường gắn kết người lao động.

Xem bản gốc tại đây