Giúp công nhân vượt khó, ổn định cuộc sống

“Hậu phương người lao động” tiếp sức công nhân vượt khó

Những năm qua, chương trình “Hậu phương người lao động” do Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long triển khai đã trở thành điểm tựa cho nhiều đoàn viên, công nhân khó khăn. Đây là sáng kiến hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo bền vững, được công nhận là sáng kiến cấp tỉnh năm 2024. Từ cuối năm 2022 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chăm lo hơn 166.000 lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí trên 51,4 tỉ đồng, giúp nhiều gia đình ổn định cuộc sống, từng bước thoát nghèo.

Một trong những trường hợp tiêu biểu được hỗ trợ từ chương trình là công nhân Nguyễn Thị Trúc Linh - Công ty TNHH Tỷ Thành. Từ nguồn hỗ trợ vốn 3 năm với mức 20 triệu đồng, gia đình chị có điều kiện đầu tư chăn nuôi bò, phát triển kinh tế hộ. Chị Linh cho biết, trước đây gia đình thuộc diện cận nghèo, cuộc sống gặp nhiều khó khăn do thu nhập chủ yếu phụ thuộc vào đồng lương công nhân. Nhờ sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn cùng nỗ lực của gia đình, đến cuối năm 2025, gia đình chị đã thoát nghèo, cuộc sống dần ổn định hơn trước. Ngoài trường hợp hỗ trợ sinh kế, nhiều đoàn viên khó khăn còn được các cấp Công đoàn hỗ trợ cất nhà và vận động thêm nguồn xã hội hóa để hoàn thiện nhà ở khang trang, ổn định cuộc sống.

Song song với công tác chăm lo đời sống đoàn viên, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long còn chú trọng phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Toàn tỉnh hiện có 1.942 đảng viên công nhân đang sinh hoạt tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và nơi cư trú, với 69 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Đây là lực lượng nòng cốt trong lao động sản xuất, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa trong doanh nghiệp.

Công nhân Trương Công Nhạn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May Vĩnh Tiến - cho biết việc phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp đã tạo động lực để đoàn viên, công nhân tích cực phấn đấu trong lao động sản xuất. Nhiều đảng viên công nhân không chỉ gương mẫu trong công việc mà còn đi đầu trong các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hoạt động công đoàn.

Lan tỏa mô hình chăm lo công nhân gắn với phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - cho biết chương trình “Hậu phương người lao động” được triển khai nhằm giúp đoàn viên, người lao động khó khăn ổn định cuộc sống, an tâm lao động sản xuất. Ngoài hỗ trợ trực tiếp về kinh phí, chương trình còn tập trung hỗ trợ sinh kế, sửa chữa và xây dựng nhà ở để công nhân phát triển kinh tế gia đình theo hướng bền vững.

Theo ông Nguyễn Phúc Linh, từ khi triển khai chương trình đến nay, các cấp công đoàn đã vận động xây dựng 773 căn nhà Mái ấm Công đoàn, Nhà tình thương và Nhà nghĩa tình đồng nghiệp cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí trên 36 tỉ đồng. Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp hỗ trợ sinh kế cho 21 trường hợp với tổng kinh phí gần 5,14 tỉ đồng. Qua đó đã có 98 hộ thoát nghèo và 2 hộ chuyển từ hộ nghèo sang cận nghèo.

Ông Nguyễn Phúc Linh cho biết thêm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh luôn xác định công tác phát triển Đảng trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, mang tính chiến lược lâu dài. Công đoàn đã chủ động tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở gắn với mục tiêu phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, góp phần củng cố vai trò của tổ chức Đảng tại cơ sở sản xuất.

Theo ông Nguyễn Phúc Linh, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp công đoàn và đảng viên công nhân triển khai sâu rộng. Nhiều công nhân đã cụ thể hóa bằng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tinh thần trách nhiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp. Từ thực tiễn lao động sản xuất, nhiều công nhân trẻ đã nỗ lực phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Xem bản gốc tại đây