Công đoàn Cần Thơ và Bảo hiểm Xã hội chung tay bảo vệ người lao động. Ảnh: Tạ Quang
Công đoàn Cần Thơ và Bảo hiểm Xã hội chung tay bảo vệ người lao động. Ảnh: Tạ Quang

Công đoàn Cần Thơ và Bảo hiểm Xã hội chung tay bảo vệ người lao động

Tạ Quang (báo lao động) 21/07/2026 08:32 (GMT+7)

Cần Thơ - Công đoàn Cần Thơ và Bảo hiểm Xã hội tăng cường phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động.

Chiều 20.7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ và Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP Cần Thơ tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp hoạt động thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giai đoạn 2026-2028.

Quang cảnh lễ ký kết. Ảnh: Tạ Quang
Quang cảnh lễ ký kết. Ảnh: Tạ Quang

Theo quy chế, hai đơn vị sẽ tăng cường phối hợp trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả thực thi chính sách an sinh xã hội của cơ quan BHXH.

Quy chế phối hợp tập trung vào nhiều nội dung trọng tâm như nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; tuyên truyền, phổ biến chính sách đến người lao động và người sử dụng lao động; phối hợp tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ và bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Giám đốc BHXH TP Cần Thơ thực hiện nghi thức ký kết. Ảnh: Tạ Quang
Bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ và bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Giám đốc BHXH TP Cần Thơ thực hiện nghi thức ký kết. Ảnh: Tạ Quang

Bên cạnh đó, hai đơn vị sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp kiểm tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý đơn thư liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm.

Nội dung phối hợp cũng bao gồm việc thực hiện khởi kiện đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH theo quy định; trao đổi thông tin, nội dung phục vụ công tác quản lý; xây dựng kế hoạch, tổ chức sơ kết, tổng kết việc thực hiện quy chế; trao đổi thông tin về các đơn vị tham gia BHXH và các đơn vị mới thành lập tổ chức Công đoàn; đồng thời phối hợp trong công tác thi đua, khen thưởng và xử lý kỷ luật.

Bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Tạ Quang
Bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Tạ Quang

Phát biểu tại buổi lễ, bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ nhấn mạnh, đây không chỉ là hoạt động phối hợp thường xuyên giữa hai cơ quan, mà còn là sự khẳng định quyết tâm đồng hành trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, quy chế phối hợp được ký kết hôm nay cần được triển khai bằng những hành động cụ thể, thiết thực và hiệu quả. Hai cơ quan sẽ tiếp tục tăng cường chia sẻ thông tin, phối hợp tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, đối thoại với doanh nghiệp; kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật về bảo hiểm. Đồng thời, chủ động tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở, không để quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng.

Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Giám đốc Bảo hiểm Xã hội TP Cần Thơ phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Tạ Quang
Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Giám đốc Bảo hiểm Xã hội TP Cần Thơ phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Tạ Quang

Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Giám đốc BHXH TP Cần Thơ nêu rõ, quy chế phối hợp giai đoạn 2026 - 2028 được ký kết có ý nghĩa thiết thực, tạo cơ sở để hai cơ quan tiếp tục phối hợp chặt chẽ, chủ động, thực chất và hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Để Quy chế phối hợp sau khi ký kết thực sự đi vào cuộc sống, Giám đốc BHXH TP Cần Thơ đề nghị, các đơn vị liên quan khẩn trương cụ thể hóa các nội dung của quy chế bằng những chương trình, kế hoạch phối hợp thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm; xác định rõ nội dung công việc, trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, thời gian thực hiện và kết quả cần đạt được.

Tăng cường phối hợp tổ chức các hội nghị đối thoại, tư vấn, tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp, nơi có đông công nhân, người lao động; đồng thời, khai thác hiệu quả các nền tảng số, mạng xã hội và hệ thống thông tin của tổ chức Công đoàn, cơ quan BHXH để đưa chính sách đến gần hơn với người dân và người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục