Khai mạc hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn của TKV lần thứ 13

Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 13, năm 2026, có 29 đơn vị với 501 thí sinh tham dự. Đây là những thí sinh xuất sắc được lựa chọn từ hội thi cấp cơ sở. Trước đó, có 31 đơn vị của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội thi cấp cơ sở với 50 nghề thu hút trên 2.500 công nhân kỹ thuật tham gia.

Các thí sinh sẽ thi 27 nghề theo vị trí việc làm, thuộc 6 nhóm nghề tiêu biểu gồm: Mỏ hầm lò, mỏ lộ thiên, cơ khí, tuyển khoáng, vận hành nhà máy điện và luyện kim. Đây cũng là lần đầu tiên luyện kim được đưa vào hội thi thợ giỏi của TKV, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của TKV.

Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn của TKV được tổ chức định kỳ 3 năm/lần. Đây là ngày hội lớn để tôn vinh người lao động, khơi dậy tinh thần học tập, sáng tạo, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn trong sản xuất, thúc đẩy phong trào thi đua “Ôn lý thuyết - Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi” trong toàn Tập đoàn.

Nhiều thí sinh đạt thành tích cao trong các hội thi đã trở thành thợ cả, chuyên gia hoặc được bổ nhiệm làm cán bộ chỉ huy sản xuất cấp công trường, phân xưởng và nhiều người đã trở thành cán bộ quản lý doanh nghiệp.

Theo TKV, trong giai đoạn đất nước đang chuyển mình, quá trình chuyển đổi số, cơ giới hóa, tự động hóa và phát triển môi trường xanh, sạch đang diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu về năng suất, chất lượng, an toàn và bảo vệ môi trường ngày càng cao hơn, thì việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao là tài sản quý giá nhất và là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh, hiệu quả sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Chính vì vậy, TKV luôn xác định phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa rất quan trọng trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.

Mỗi người thợ không chỉ cần giỏi nghề mà còn phải có tư duy đổi mới, khả năng làm chủ công nghệ, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp và tinh thần học hỏi không ngừng để thích ứng với yêu cầu phát triển ngày càng cao của tập đoàn.

Xem bản gốc tại đây