Công đoàn xã Nam Phước, Đà Nẵng lan tỏa chăm lo từ cơ sở dịp Tết Trung thu

Trung thu ấm áp từ doanh nghiệp đến bệnh viện

Chiều tối 20.9, gần 200 đoàn viên, người lao động và trẻ em đã tham gia chương trình vui Tết Trung thu năm 2026 do Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Phan Ngọc Anh, trực thuộc Công đoàn xã Nam Phước tổ chức.

Trong tiếng trống lân rộn ràng, các em nhỏ được giao lưu, tham gia đố vui có thưởng và cùng gia đình phá cỗ trông trăng. Dịp này, Công đoàn công ty trao 124 suất quà gồm bánh và lồng đèn Trung thu cho con đoàn viên, người lao động.

Những phần quà có giá trị không lớn nhưng mang lại niềm vui cho các em, đồng thời giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với gia đình mình.

Tại Công ty TNHH Phòng khám Đa khoa Đồng Nhân, Công đoàn cơ sở cũng phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức chương trình Trung thu và trao 90 suất quà cho con đoàn viên, người lao động đến lớp 9.

Không gian Trung thu được tổ chức ngay tại đơn vị với các trò chơi dân gian, hoạt động tập thể, giao lưu cùng Chú Cuội, Chị Hằng và xem biểu diễn lân - sư - rồng. Nhiều hoạt động có sự tham gia của cả cha mẹ và các con, qua đó tạo thêm cơ hội gặp gỡ, giao lưu giữa các gia đình đoàn viên, người lao động.

Không khí Trung thu cũng được lan tỏa tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Quảng Nam. Công đoàn cơ sở bệnh viện tổ chức chương trình “Tết Đoàn viên”, trao 208 suất quà đến đoàn viên, người lao động và tổ chức “Vui hội Trăng rằm” cho gần 100 con đoàn viên cùng trẻ em đang điều trị tại bệnh viện.

Các em được phá cỗ với bánh Trung thu, bánh kẹo, sữa và tham gia các hoạt động vui chơi, múa lân, múa rồng, trống hội. Việc dành sự quan tâm đến trẻ em đang điều trị đã giúp các em tạm quên những ngày nằm viện và được hòa mình vào không khí vui tươi của Tết Trung thu.

Mỗi cơ sở một cách chăm lo thiết thực

Điểm chung của các chương trình Trung thu do các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn xã Nam Phước tổ chức là sự phối hợp giữa công đoàn cơ sở với lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị.

Sự phối hợp ấy giúp hoạt động chăm lo không chỉ dừng ở việc trao quà mà ngày càng bám sát hơn nhu cầu thực tế của đoàn viên, người lao động.

Có đơn vị tập trung chăm lo cho con đoàn viên trong dịp Trung thu. Có nơi tổ chức hoạt động để cha mẹ cùng vui chơi với các con. Có đơn vị lựa chọn chương trình team building nhằm giúp người lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động sau những ngày làm việc căng thẳng.

Bà Lâm Thị Vỹ - Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước - đánh giá, các chương trình cho thấy, hoạt động Công đoàn tại cơ sở đang được triển khai khá đa dạng, phù hợp với điều kiện và đặc thù của từng đơn vị.

“Điều đáng ghi nhận là các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị để tổ chức những hoạt động thiết thực cho đoàn viên, người lao động và gia đình của họ. Mỗi chương trình có một cách tổ chức khác nhau nhưng đều góp phần tạo niềm vui, củng cố sự gắn kết và giúp người lao động thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn”, bà Lâm Thị Vỹ nói.

Theo bà Vỹ, Công đoàn xã Nam Phước khuyến khích các công đoàn cơ sở tiếp tục xây dựng những chương trình chăm lo phù hợp, xuất phát từ nhu cầu thực tế của người lao động. Việc quan tâm không chỉ được thực hiện trong những dịp lễ, Tết mà còn được duy trì thường xuyên sẽ giúp hoạt động Công đoàn ngày càng gần gũi và có chiều sâu hơn.

Từ những suất quà Trung thu, những đêm hội dành cho trẻ em tại bệnh viện đến những chuyến đi giúp người lao động tái tạo năng lượng, hoạt động chăm lo đã được cụ thể hóa bằng những việc làm gần gũi.

Qua đó, tổ chức Công đoàn không chỉ đồng hành với người lao động tại nơi làm việc mà còn quan tâm đến đời sống tinh thần và gia đình của họ. Đây cũng là nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tạo thêm sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị và tổ chức Công đoàn.

Xem bản gốc tại đây