Những chuyến thăm ấm lòng công nhân xa quê

Về khu nhà trọ tri ân người lao động

Đồng Nai có đông công nhân lao động, trong đó lao động nhập cư chiếm số lượng lớn và đang phải sinh sống trong các khu nhà trọ với điều kiện thiếu thốn.

Nắm bắt được những khó khăn của đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, TP Đồng Nai) đã phối hợp với Ban giám đốc công ty triển khai hoạt động về thăm công nhân khu nhà trọ và trở thành hoạt động thường niên của công ty trong nhiều năm qua. Theo đó, mỗi năm công ty tổ chức từ 1-2 đợt về thăm công nhân nhà trọ, mỗi đợt thăm 1.000 - 2.000 công nhân tại các khu vực phường Tân Triều, phường Long Thành, phường Trảng Dài… nơi có nhiều công nhân lao động đang thuê ở trọ để thăm hỏi, tặng quà.

Công đoàn công ty cho biết, hoạt động diễn ra trong không khí ấm áp, gần gũi, thể hiện sự quan tâm thiết thực của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn đối với đời sống công nhân đang làm việc xa quê. Dù chỉ là những chuyến thăm ngắn nhưng hoạt động đã góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, sự đồng hành và trách nhiệm giữa Công đoàn, doanh nghiệp với người lao động. Đồng thời, là dịp để doanh nghiệp khẳng định môi trường làm việc đoàn kết, bền vững, nơi người lao động yên tâm gắn bó để làm việc.

Theo ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH, đây là hoạt động nhằm tri ân, động viên đoàn viên, người lao động trong lao động sản xuất của một năm, đồng thời động viên người lao động có thêm tinh thần làm việc trong năm tiếp theo.

Mong mỏi công nhân có nhà ở

Tương tự, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, phường Nhơn Trạch, TP Đồng Nai) cũng thường niên có hoạt động về khu nhà trọ thăm hỏi công nhân. Theo Công đoàn cơ sở công ty, mỗi dịp cuối năm, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty đều phối hợp với Ban giám đốc Công ty có kế hoạch về tận các khu nhà trọ để thăm hỏi công nhân lao động, đồng thời trao hàng nghìn phần quà đến tay người lao động.

Công ty TNHH Hwaseung Vina là một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động lớn trên địa bàn phường Nhơn Trạch, thành phố Đồng Nai với khoảng 8.000 lao động. Nhằm động viên người lao động đang sinh sống ở các khu nhà trọ. Ban chấp hành công đoàn cơ sở cùng lãnh đạo công ty luôn quan tâm đời sống người lao động, cảm ơn người lao động đồng hành, đóng góp cùng công ty.

Phường Nhơn Trạch, thành phố Đồng Nai hiện có 5 khu công nghiệp và 1 cụm công nghiệp, số lao động tạm cư trên địa bàn khoảng 70.000 người và đa phần đang sinh sống trong các khu nhà trọ.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH - thông tin, công ty có khoảng 42.000 lao động thì 30% là lao động nhập cư đến từ các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Hiện nay, công nhân đang phải sinh sống trong các khu nhà trọ thiếu thốn nhiều điều kiện.

Do đó, ông Tú mong rằng, công đoàn, chính quyền địa phương và doanh nghiệp cùng chung tay xây dựng nhà ở cho công nhân để họ ổn định cuộc sống, xây dựng nhà trẻ mẫu giáo cho con công nhân để họ yên tâm lao động sản xuất. Đồng thời, ông Tú đánh giá cần đẩy mạnh xây dựng thiết chế văn hóa ở mỗi khu công nghiệp để phục vụ cho người lao động.

Qua thống kê, tổng nhu cầu nhà ở tại Đồng Nai khoảng 600.000-650.000 người, tương ứng khoảng 150.000-160.000 căn nhà ở xã hội. Trong đó, khoảng 70% là nhu cầu nhóm công nhân, người lao động làm việc trong các khu, cụm công nghiệp tập trung.

Xem bản gốc tại đây