Trao quà Trung thu tặng con đoàn viên, người lao động tại Hải Phòng

Đoàn đến thăm, trao 46 suất quà tặng con đoàn viên Công đoàn Công ty CP Công viên Cây xanh Hải Phòng (phường Gia Viên) và 30 suất quà tặng con đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Khuôn mẫu Aristo Việt Nam (phường Thiên Hương). Mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

Tại các đơn vị, ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố - mong muốn những phần quà Trung thu thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn, góp phần động viên người lao động yên tâm làm việc; đồng thời, mang đến niềm vui, không khí ấm áp cho các gia đình công nhân trong dịp Tết Trung thu.

Được biết, dịp Tết Trung thu 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng dành 18.000 suất quà Trung thu tặng con đoàn viên, người lao động; trong đó ưu tiên trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân, một số trường học và làng trẻ trên địa bàn thành phố. Trong đó, Ban Công đoàn Khu công nghiệp được phân bổ 9.000 suất; số còn lại được trao thông qua Công đoàn các xã, phường, đặc khu và các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố.

Liên đoàn Lao động thành phố dự kiến tổ chức 2 chương trình Vui Tết Trung thu cho con công nhân. Trong đó, chương trình khu vực Tây thành phố diễn ra tối 22.9, tại Khu Công nghiệp Phúc Điền (xã Mao Điền); khu vực Đông thành phố tổ chức tối 24.9, tại Khu Công nghiệp An Dương (phường An Phong).

Chương trình gồm các hoạt động thi “Mâm cỗ Trung thu”, văn nghệ, biểu diễn ảo thuật, trò chơi giao lưu, múa Lân - Sư - Rồng và phá cỗ.

Ban Tổ chức cũng trao quà cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tham dự chương trình.

Thông qua các hoạt động, tổ chức Công đoàn hướng đến chăm lo thiết thực cho con đoàn viên, người lao động, đặc biệt là trẻ em có hoàn cảnh khó khăn; tạo sân chơi lành mạnh, góp phần xây dựng không khí Trung thu vui tươi, đầm ấm và an toàn cho các gia đình công nhân lao động.

Cùng với hoạt động chăm lo con đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố trao 2.000 suất quà tặng người sử dụng lao động có nhiều đóng góp, thực hiện tốt chế độ, chính sách, chăm lo đời sống và bảo đảm quyền, lợi ích đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây