Hơn 5.200 công nhân Tây Ninh được tư vấn pháp luật trực tiếp nhờ công đoàn
Năm 2025, các cấp Công đoàn Tây Ninh đã tổ chức 16 cuộc tư vấn pháp luật lưu động, giúp hơn 5.200 công nhân được hỗ trợ trực tiếp, bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Năm 2025, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo kịp thời cho công nhân, lao động (CNLĐ).
Các hoạt động tập trung bảo vệ quyền lợi hợp pháp, giám sát doanh nghiệp chấp hành pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và an toàn thực phẩm. Đồng thời, Công đoàn hỗ trợ tư vấn pháp luật trực tiếp cho người lao động, với 16 cuộc tư vấn lưu động, thu hút hơn 5.200 CNLĐ tham gia.
Các hoạt động chăm lo vật chất và tinh thần được triển khai đồng bộ, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh trao 43.700 suất quà “Xuân ấm tình Công đoàn” với tổng trị giá 42,3 tỉ đồng, tổ chức Chợ Tết, Chuyến xe Công đoàn đưa đón miễn phí người lao động về quê, đồng thời bàn giao 69 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn.
Công đoàn tỉnh cũng phối hợp chăm lo cho cán bộ, chiến sĩ biên giới và hỗ trợ những trường hợp bệnh hiểm nghèo.
Trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn tổ chức hội thao, hội thi văn hóa, thể thao, hội diễn, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo khí thế thi đua trong công nhân lao động. Tổng kinh phí chăm lo Tháng Công nhân gần 32 tỉ đồng, với 100% Công đoàn cơ sở tham gia.
Những hoạt động toàn diện từ pháp lý, phúc lợi đến đời sống vật chất, tinh thần khẳng định vai trò điểm tựa của Công đoàn Tây Ninh, giúp công nhân an tâm lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Xem bản gốc tại đây
- Nhiều công đoàn cơ sở ở Tây Ninh tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030
- Tây Ninh tăng cường tập huấn, chuẩn bị Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kì 2025-2030
- LĐLĐ Tây Ninh phối hợp trao “Mái ấm Công đoàn” và học bổng cho con công nhân
- Lãnh đạo tỉnh Tây Ninh lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ và cán bộ công đoàn