Công đoàn Đà Nẵng đặt mục tiêu đổi mới toàn diện

Thưa ông, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đánh giá như thế nào về ý nghĩa đặc biệt của Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ I?

- Đây là lần đầu tiên thành phố tổ chức đại hội công đoàn cấp thành phố theo mô hình mới sau sắp xếp tổ chức bộ máy, vì vậy có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đại hội không chỉ tổng kết giai đoạn vừa qua mà còn định hình tư duy và mục tiêu lớn cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong giai đoạn tới.

Đại hội lần này là dịp để nhìn nhận toàn diện những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra hạn chế, đồng thời xác định các mục tiêu then chốt, giải pháp đột phá cho tổ chức công đoàn trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh bởi công nghệ, tự động hóa và hội nhập quốc tế. Đây sẽ là dấu mốc quan trọng mở ra một giai đoạn phát triển mới của công đoàn thành phố.

Báo cáo chính trị và hệ thống văn kiện được xem là “linh hồn” của đại hội. Việc chuẩn bị nội dung này được triển khai ra sao, thưa ông?

Chúng tôi xác định văn kiện phải ngắn gọn, súc tích nhưng toàn diện và thể hiện rõ tư duy đổi mới. Dự thảo báo cáo chính trị được xây dựng công phu, qua nhiều vòng góp ý với tinh thần dân chủ, huy động trí tuệ của cán bộ công đoàn các cấp, chuyên gia, cán bộ qua các thời kỳ cùng tiếng nói của đoàn viên - những người trực tiếp thụ hưởng chính sách công đoàn.

Chúng tôi đặc biệt chú trọng kết cấu báo cáo theo hướng đánh giá sát thực tiễn; nêu bật mô hình hiệu quả, kinh nghiệm hay trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; đồng thời chỉ rõ các thách thức mới như hội nhập, áp lực chuyển đổi số, yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn hay sự biến đổi cơ cấu lao động. Trên cơ sở đó đề ra mục tiêu và giải pháp có tính chiến lược, khả thi, phù hợp điều kiện thực tế của Đà Nẵng.

Công tác tuyên truyền được nhận định góp phần tạo khí thế thi đua hướng về đại hội. Ông có thể chia sẻ rõ hơn về hoạt động này?

- Tuyên truyền là một mũi công tác quan trọng và được triển khai sớm, có chiều sâu. Điểm nhấn là lan tỏa các mô hình hay, điển hình tiên tiến, những đoàn viên vượt khó, cũng như các công đoàn cơ sở đổi mới phương thức hoạt động. Chính họ tạo nên “sức sống” của phong trào công nhân và truyền cảm hứng mạnh mẽ trước thềm đại hội.

Việc 28 công đoàn xã, phường hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở thành công là tín hiệu rất tích cực, tạo khí thế thi đua rõ nét và củng cố niềm tin của đoàn viên vào sự chuyển mình mạnh mẽ của tổ chức công đoàn. Đây cũng là động lực để chúng tôi tiếp tục hoàn thiện tốt nhất các phần việc chuẩn bị cho đại hội cấp thành phố.

Kỳ vọng lớn nhất của ông về đại hội lần này là gì?

- Chúng tôi kỳ vọng, đại hội sẽ mở ra giai đoạn phát triển mới cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Đà Nẵng - giai đoạn đổi mới mạnh mẽ, sáng tạo, hướng đến phát triển bền vững. Chúng tôi tin rằng với sự đồng lòng, niềm tin và kỳ vọng của đoàn viên, đại hội lần thứ I sẽ tạo dấu ấn sâu sắc, khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ của công đoàn thành phố trong tiến trình xây dựng Đà Nẵng trở thành đô thị đổi mới sáng tạo, văn minh và đáng sống.

- Xin cảm ơn ông!

Xem bản gốc tại đây