Công đoàn UACV tạo dấu ấn trong Tháng Công nhân 2026 tại Đà Nẵng

Chăm lo toàn diện, hướng mạnh về người lao động

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Vietnam (UACV) cho biết: là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng, UACV hiện có 1.311 lao động, trong đó 1.287 người là đoàn viên công đoàn, đạt tỷ lệ tập hợp trên 99%.

Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã xây dựng kế hoạch triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với nhiều nội dung thiết thực, bám sát nhu cầu thực tế của người lao động.

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn đã dành tổng kinh phí hơn 134 triệu đồng để tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo và tặng quà cho đoàn viên. Đặc biệt, nhiều trường hợp công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc có con bị bệnh nặng đã được thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, Công đoàn còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao.

Giải bóng đá “Công đoàn UACV Cup 2026” được xem là một trong những sân chơi quy mô lớn nhất từ trước đến nay tại doanh nghiệp, quy tụ 14 đội bóng với hơn 200 vận động viên là đoàn viên, người lao động tham gia. Các trận đấu diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo công nhân cổ vũ, tạo không khí đoàn kết và gắn kết giữa các bộ phận trong toàn công ty.

“Chúng tôi luôn xác định mọi hoạt động phải xuất phát từ nhu cầu thực tế của người lao động. Khi công nhân được quan tâm, chăm lo và tạo điều kiện phát triển, họ sẽ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đó cũng là nền tảng quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”, ông Lưu Đức Hùng chia sẻ.

Khơi dậy sáng tạo, xây dựng môi trường làm việc an toàn

Bên cạnh công tác chăm lo, Công đoàn UACV còn chú trọng phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo nhằm phát huy trí tuệ và tay nghề của đội ngũ công nhân kỹ thuật.

Trong năm 2026, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã ghi nhận 2 sáng kiến cải tiến kỹ thuật lớn được công nhận và đưa vào áp dụng trong sản xuất. Các sáng kiến này giúp giải quyết nhiều vấn đề kỹ thuật trên dây chuyền, mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hơn 12 tỷ đồng mỗi năm.

Kết quả đó không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất mà còn khẳng định năng lực sáng tạo của đội ngũ công nhân Việt Nam trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao.

Song song với phong trào thi đua sáng tạo, công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cũng được Công đoàn đặc biệt quan tâm.

Trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức nhiều cuộc kiểm tra tại các khu vực sản xuất có nguy cơ cao, duy trì hiệu quả hoạt động của mạng lưới 24 an toàn vệ sinh viên tại các phân xưởng.

Công tác tuyên truyền, hướng dẫn nhận diện nguy cơ mất an toàn lao động được thực hiện thường xuyên, góp phần nâng cao ý thức tự bảo vệ của người lao động.

Với những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát động phong trào thi đua sáng tạo, xây dựng môi trường làm việc an toàn và đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Vietnam đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận bằng Bằng khen.

Đây không chỉ là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực của tập thể công đoàn cơ sở, mà còn là động lực để đơn vị tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp trong chặng đường phát triển tiếp theo.

Xem bản gốc tại đây