Khám sức khỏe cho gần 1,38 triệu người lao động trong Tháng Công nhân

73.140 sáng kiến, giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động

Chiều 21.6, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Tham dự hội nghị có Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn và các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, các ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Báo cáo tại hội nghị cho biết, trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp công đoàn đã tổ chức 14.197 cuộc đối thoại, diễn đàn với sự tham gia của trên 1 triệu lượt đoàn viên, người lao động; tiếp nhận 20.742 ý kiến, kiến nghị; đã phối hợp giải quyết 18.413 kiến nghị; còn 1.983 kiến nghị đang tiếp tục phối hợp giải quyết.

Nội dung kiến nghị tập trung vào các nhóm vấn đề như: việc làm, tiền lương, thu nhập; nhà ở và đời sống công nhân; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe; đào tạo, nâng cao tay nghề; an toàn, vệ sinh lao động; an ninh, trật tự xã hội và các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh.

Nhiều kiến nghị đã được người sử dụng lao động, cơ quan chức năng và chính quyền địa phương tiếp thu, giải quyết kịp thời; các nội dung liên quan đến cơ chế, chính sách tiếp tục được tổng hợp, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý.

Các cấp công đoàn đã đề xuất, phối hợp người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” tại 6.265 đơn vị, với hơn 820.240 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng; hỗ trợ, thăm hỏi gần 282.000 lượt đoàn viên, người lao động; tổ chức khám sức khỏe cho gần 1,38 triệu đoàn viên, người lao động, tư vấn pháp luật, tư vấn bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Cùng với đó, đã có 6.186 người lao động và thân nhân người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng kinh phí trên 25 tỉ đồng.

Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục được đẩy mạnh, xuất hiện nhiều sáng kiến, giải pháp được ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Có 20.017 công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động hưởng ứng với hơn 2,19 triệu lượt người lao động tham gia, ghi nhận 73.140 sáng kiến, giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trong Tháng Công nhân năm 2026 đã thành lập mới trên 320 công đoàn cơ sở, phát triển mới trên 20.325 đoàn viên công đoàn.

Khen thưởng 93 tập thể và 65 cá nhân tiêu biểu

Tại hội nghị, các đại biểu cũng chia sẻ kinh nghiệm tổ chức Tháng Công nhân tại doanh nghiệp.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Tạ Mẫu Sơn - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý- Á Châu (TPHCM), đơn vị được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết, ông rất tâm đắc khi Việt Nam dành riêng một tháng 5 hàng năm để chăm lo và tôn vinh công nhân.Qua các hoạt động Tháng Công nhân, ông nhận thấy Công đoàn Việt Nam không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, mà còn thực sự là chỗ dựa tin cậy, luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và gia đình người lao động. Điều khiến ông đặc biệt ấn tượng là Công đoàn Việt Nam rất chú trọng giáo dục truyền thống, bồi đắp lòng yêu nước và niềm tự hào dân tộc cho người lao động.“Chúng tôi tin rằng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp luôn gắn liền với hạnh phúc, sự ổn định và niềm tin của người lao động thông qua cầu nối là tổ chức công đoàn. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các quy định của pháp luật Việt Nam, chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động và tiếp tục phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn để xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam”, ông Tạ Mẫu Sơn nhấn mạnh.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khen thưởng 93 tập thể và 65 cá nhân tiêu biểu có nhiều thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Xem bản gốc tại đây