Đảm bảo hành lang pháp lý cho công đoàn phường, xã hoạt động

Tăng cường phối hợp để nâng cao chất lượng hoạt động

Bà Phạm Thị Xuân Hồng - Chủ tịch Công đoàn xã Bình Lợi - cho rằng, công đoàn phường, xã cần gắn kết, phối hợp tốt với Ủy ban MTTQ Việt Nam của phường, xã và các đoàn thể chính trị - xã hội để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo bà Lê Ngọc Minh Hiền - Ủy viên BCH CĐCS Trường Mầm non Họa Mi, phường Phú Định, công đoàn phường, xã gần như không có nguồn kinh phí chính thức, mọi hoạt động đều phụ thuộc vào sự hỗ trợ của địa phương theo từng vụ việc hay LĐLĐ cấp trên. Điều này làm BCH công đoàn phường, xã rơi vào thế bị động, không thể xây dựng được kế hoạch dài hạn, không thể triển khai các hoạt động đột xuất, cấp bách.

Bà Hiền đề xuất thí điểm cơ chế tài chính linh hoạt trích từ tài chính công đoàn của LĐLĐ TPHCM theo cơ chế cấp phát khoán theo số lượng doanh nghiệp, lao động trên địa bàn hằng năm hoặc kinh phí dựa trên kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu được giao về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tổ chức hoạt động. Các nội dung được phép chi như chi phí khảo sát, tổ chức gặp gỡ vận động người lao động, doanh nghiệp để thành lập CĐCS, chi chăm lo đoàn viên, người lao động…

Ông Trần Văn Thanh Hùng - Chủ tịch Công đoàn phường Khánh Hội - cho biết, ngoài hoạt động công đoàn thì công đoàn phường còn được phân công thêm một số hoạt động của Ủy ban MTTQ Việt Nam của phường.

Ông Hùng cũng thẳng thắn nhìn nhận các phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ có chững lại. Ông Hùng cho rằng, hoạt động công đoàn phường cần có sự trao đổi, phối hợp với CĐCS trên địa bàn và đề nghị các CĐCS nêu những yêu cầu với công đoàn phường, xã. Trên cơ sở đó công đoàn phường, xã mới có thể hỗ trợ tốt CĐCS.

Tìm kiếm giải pháp thực tiễn cho hoạt động công đoàn phường, xã

Ông Trần Văn Thắng - Chủ tịch Công đoàn phường Phú Định - cho biết, buổi sinh hoạt chuyên đề diễn ra trong bối cảnh hệ thống chính trị TPHCM đang vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1.7.2025, kèm theo sự ra đời của mô hình công đoàn phường, xã. Đây là mô hình mới, dù đã có các văn bản hướng dẫn bước đầu của Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ TPHCM nhưng vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc về hành lang pháp lý, cơ chế tài chính, và chính sách cho hoạt động công đoàn và cán bộ công đoàn.

“Việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề không nhằm kể lại khó khăn, mà tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp thực tiễn. Chủ đề hôm nay không chỉ mang tính thời sự mà còn là yêu cầu tiên quyết để khẳng định vị trí, giá trị của tổ chức Công đoàn phường, xã trong hệ thống chính trị ở địa phương” - ông Thắng nhấn mạnh.

Ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch, Tổ trưởng Tổ Công tác quản lý địa bàn số 2 LĐLĐ TPHCM - đã ghi nhận những ý kiến đóng góp tâm huyết của các cán bộ công đoàn tham gia buổi sinh hoạt và đánh giá cao sự chủ động của Công đoàn phường Phú Định trong việc tổ chức một diễn đàn thiết thực.

Ông Tâm cũng đề nghị các công đoàn phường, xã tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, linh hoạt, đoàn kết để vượt qua thách thức, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, là cầu nối vững chắc giữa Đảng, chính quyền và người lao động.

Trước mắt, chú trọng vào các hoạt động đặc thù của tổ chức Công đoàn, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động, không được để trống địa bàn. Các hoạt động phối hợp với tổ chức chính trị - xã hội khác sẽ phải phù hợp thực tiễn của từng địa phương.

“Cán bộ công đoàn phường, xã cần dành nhiều thời gian hơn nữa để tìm ra cách làm phù hợp với thực tiễn để tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế tổ chức Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” - ông Tâm nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây