Đưa tư vấn pháp luật đến gần hơn với công nhân

Giải tỏa băn khoăn về những vướng mắc pháp lý

Do đặc thù công việc tại nhà xưởng bận rộn, đa số công nhân ít có điều kiện tiếp cận các quy định pháp luật mới, dễ dẫn đến tâm lý hoang mang, bỡ ngỡ khi quyền lợi bị ảnh hưởng. Vừa qua, chương trình “Trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” năm 2026 đã kịp thời tháo gỡ nút thắt này. Tại đây, hàng loạt vướng mắc của người lao động về bảo hiểm xã hội (BHXH), tiền lương, phụ cấp, chính sách nhà ở xã hội và an toàn vệ sinh lao động đã được đội ngũ luật sư thuộc Liên đoàn Luật sư Việt Nam làm rõ. Mọi tình huống thực tế, những câu chuyện pháp lý chưa có dịp bày tỏ đều được các chuyên gia bóc tách, phân tích cặn kẽ bằng ngôn ngữ bình dân, dễ hiểu. Qua đó, trang bị cho anh chị em công nhân một “lá chắn pháp lý” vững chắc để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Là một trong những người được tháo gỡ vướng mắc, anh Lê Văn Triển (nhân viên Công ty TNHH Saigon Stec) chia sẻ, anh mong muốn tìm hiểu thủ tục và cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, BHXH một lần. Ngay sau khi trình bày tình huống cá nhân, anh đã được các luật sư giải đáp cặn kẽ từng chi tiết. “Tham gia chương trình, chúng tôi vừa không mất một khoản chi phí nào mà còn giải quyết được những kiến thức pháp lý chưa nắm rõ bấy lâu nay” - anh Triển phấn khởi nói.

Tương tự, anh Nguyễn Văn Hùng (ngụ phường Hòa Lợi) bước vào phòng tư vấn với tâm trạng lo lắng về quyền lợi chế độ khi đang có dự định nghỉ việc. Chỉ sau 30 phút trao đổi, áp lực tâm lý của anh đã được giải tỏa hoàn toàn nhờ sự hướng dẫn nhiệt tình, dễ hiểu từ các luật sư.

Anh Hùng bộc bạch: “Tôi rất mong chương trình ý nghĩa này sẽ tiếp tục được lan tỏa rộng rãi để nhiều công nhân khác được hỗ trợ kịp thời”.

Đề xuất đưa “lá chắn pháp lý” vào tận nhà xưởng

Trực tiếp tư vấn cho công nhân lao động tại chương trình “Trao sức khỏe và tư vấn pháp luật cho công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh” năm 2026 vừa qua, luật sư Trần Lê An Nguyên (Liên đoàn Luật sư Việt Nam) thẳng thắn chỉ ra một khoảng trống lớn: Đa số người lao động hiện mới dừng lại ở mức hiểu cơ bản về quyền lợi chung. Khi phát sinh tranh chấp thực tế, họ dễ rơi vào trạng thái lúng túng do thiếu kênh tư vấn thường xuyên. Để giải quyết căn cơ vấn đề này, biên độ tư vấn tại chương trình đã được mở rộng tối đa, từ quan hệ lao động đến các giao dịch dân sự hằng ngày.

Để mô hình mang lại hiệu quả chiều sâu bền vững, luật sư Nguyên đề xuất cần vận hành hoạt động này định kỳ theo từng quý. “Tôi nghĩ cần đưa các tổ tư vấn lưu động của luật sư vào tổ chức trực tiếp bên trong các nhà máy, khu công nghiệp hoặc khu chế xuất. Phương án này sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động sẵn sàng tiếp cận với đội ngũ luật sư, từ đó thụ hưởng trọn vẹn các chính sách phúc lợi và an sinh của Nhà nước” - luật sư Nguyên nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây