Khen thưởng con của đoàn viên công ty môi trường có thành tích học giỏi
Lâm Đồng - Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp tổ chức đã khen thưởng cho con đoàn viên có thành tích học tập tốt và tổ chức vui Tết Thiếu nhi.
Chiều 1.6, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Bình Thuận (trực thuộc Công đoàn phường Tiến Thành, tỉnh Lâm Đồng) phối hợp cùng lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình khen thưởng con đoàn viên, người lao động có thành tích cao trong học tập năm học 2025 - 2026, kết hợp vui Tết Thiếu nhi cho các cháu.
Chương trình được tổ chức nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1.6 và hưởng ứng Tháng hành động Vì trẻ em năm 2026.

Tại buổi lễ, 87 học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập và là con của đoàn viên đã được biểu dương, khen thưởng. Trong đó có 7 học sinh giỏi cấp tỉnh được nhận phần thưởng tiền mặt trị giá 1 triệu đồng/suất.
Ngoài ra, 11 học sinh giỏi bậc THPT được nhận 700.000 đồng/suất; 38 học sinh giỏi bậc THCS nhận 500.000 đồng/suất và 38 học sinh xuất sắc bậc tiểu học nhận 300.000 đồng/suất. Các em còn được tặng thêm vở phục vụ học tập.
Theo Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Bình Thuận, hoạt động khen thưởng nhằm động viên tinh thần hiếu học, khích lệ các em tiếp tục nỗ lực rèn luyện, đạt nhiều thành tích tốt hơn trong học tập.

Bên cạnh lễ tuyên dương, chương trình còn tổ chức các hoạt động vui chơi, giao lưu và tặng quà cho 289 thiếu nhi là con đoàn viên, người lao động đang công tác tại doanh nghiệp.
Những phần quà cùng các hoạt động tập thể đã mang đến không khí vui tươi, giúp các em có một ngày Quốc tế Thiếu nhi ý nghĩa.
Tổng kinh phí thực hiện chương trình gần 78 triệu đồng. Trong đó, lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ gần 49 triệu đồng, Công đoàn cơ sở đóng góp gần 29 triệu đồng.

Bà Đào Thị Hà Ny - Chủ tịch Công đoàn phường Tiến Thành cho biết, việc chăm lo con em đoàn viên, người lao động không chỉ góp phần động viên các gia đình yên tâm lao động, sản xuất mà còn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực nhằm tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ổn định và phát triển bền vững.
Xem bản gốc tại đây