Công đoàn VNPT nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, gia tăng giá trị chăm lo cho người lao động. Ảnh: CĐ VNPT

Triển khai chương trình Nâng cao chỉ số hạnh phúc người lao động tại Công đoàn VNPT

Quỳnh Chi (báo lao động) 15/04/2026 14:08 (GMT+7)

Công đoàn VNPT vừa thông qua chương trình Nâng cao chỉ số hạnh phúc người lao động.

Công đoàn VNPT (thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam) vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ 2, khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030, kết hợp Hội nghị triển khai văn hoá VNPT và Đổi mới sáng tạo Công đoàn VNPT năm 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo - Vững bước tiên phong”.

Hội nghị đã tập trung thảo luận, cho ý kiến và thông qua một số nội dung quan trọng như: Quy định về điều động, biệt phái cán bộ công đoàn chuyên trách; phương án sắp xếp công đoàn khối công ty cổ phần; triển khai chương trình “Nâng cao chỉ số hạnh phúc người lao động VNPT” giai đoạn 2026-2030 và đánh giá độ hài lòng của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở.

Theo Công đoàn VNPT, đây là những nội dung quan trọng, nhằm hoàn thiện tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, gia tăng giá trị chăm lo cho người lao động, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại và thích ứng nhanh với mô hình sản xuất kinh doanh mới.

Tại hội nghị Triển khai Văn hóa VNPT và Đổi mới sáng tạo Công đoàn VNPT, các đại biểu đã nghe lãnh đạo tập đoàn quán triệt về nền tảng văn hóa VNPT trong giai đoạn mới - gắn với chiến lược phát triển của tập đoàn; các báo cáo chuyên đề như: Triển khai văn hóa VNPT - ngọn lửa tinh thần, kết nối hài hòa giữa quá khứ - hiện tại - tương lai; Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giữ và thu hút nhân lực chất lượng cao, đề xuất cơ chế chính sách tạo động lực, đột phá mở ra không gian tăng trưởng mới; Chương trình đổi mới phong trào thi đua với phương châm nâng cao năng suất và hiệu quả…

Theo Công đoàn VNPT, trong bối cảnh tập đoàn đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức, việc xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp trở thành nền tảng tinh thần, góp phần gắn kết người VNPT, tạo đồng thuận trong ý chí, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển đột phá, bền vững của tập đoàn.

Xem bản gốc tại đây