Nữ cán bộ công đoàn tận tâm chăm lo đời sống người lao động
Vĩnh Long - Những nữ cán bộ công đoàn cơ sở có nhiều cách làm thiết thực, chăm lo đời sống, cải thiện bữa ăn ca, hỗ trợ nhà ở đoàn viên khó khăn.
Tận tâm vì mái ấm và bữa ăn công nhân
Trong hoạt động công đoàn, nhiều nữ cán bộ luôn tận tụy, trách nhiệm, lấy quyền lợi và đời sống người lao động làm động lực phấn đấu. Nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10, những việc làm thiết thực của các chị góp phần lan tỏa hình ảnh nữ cán bộ công đoàn gần gũi, giàu nhiệt huyết.
Tiêu biểu là bà Trần Loan Thảo, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Xuất khẩu Việt Hồng. Từ năm 2015 đến nay, bà đã vận động, đề xuất xây mới 15 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, giúp nhiều gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn ổn định chỗ ở.
Nhận căn nhà mới năm 2025, công nhân Nguyễn Thị Cẩm Vân xúc động chia sẻ: “Có căn nhà vững chắc, gia đình tôi trút bỏ nỗi lo mỗi mùa mưa bão. Sự quan tâm chân thành của tổ chức công đoàn đã giúp tôi có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống”.

Không chỉ quan tâm đến nhà ở, bà Thảo còn tích cực thương lượng, đề xuất nâng chất lượng bữa ăn giữa ca cho gần 1.500 lao động. Từ mức 13.000 - 15.000 đồng/suất trước năm 2024, giá trị bữa ăn đã tăng lên 20.000 - 22.000 đồng/suất, góp phần cải thiện dinh dưỡng và bảo đảm an toàn thực phẩm.
Công nhân chuyền may Lê Thị Mỹ Xuyên cho biết: “Suất ăn giữa ca hiện nay phong phú, chất lượng hơn hẳn trước đây. Bữa ăn ngon giúp chúng tôi phục hồi sức khỏe, làm việc hiệu quả hơn và cảm nhận rõ sự chăm lo chu đáo từ công đoàn”.
Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động
Tại Công ty TNHH Tỷ Bách, với khoảng 10.000 đoàn viên, bà Lâm Thị Ngọc Hà, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đã triển khai các mô hình “Gian hàng 0 đồng” và “Bán hàng ưu đãi”. Những hoạt động này góp phần giảm gánh nặng chi tiêu, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn cải thiện đời sống.
Bà Hà tâm sự: “Bản thân tôi làm việc không phải vì mục đích khen thưởng cá nhân, mà vì trách nhiệm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giúp anh chị em có cuộc sống ngày càng ổn định hơn”.
Công nhân sản xuất Trần Thị Hoa bày tỏ: “Chương trình bán hàng ưu đãi và gian hàng 0 đồng rất thiết thực đối với công nhân nghèo. Nhờ sự hỗ trợ kịp thời của công đoàn, gia đình tôi vơi bớt áp lực chi tiêu, an tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”.

Bà Võ Thị Thu Oanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long cho biết, toàn tỉnh hiện có 139.464 nữ công nhân, viên chức, lao động, chiếm 75,2% tổng số lao động.
Giai đoạn 2010 - 2025, các cấp công đoàn chăm lo, hỗ trợ hơn 200.000 lượt lao động nữ, với tổng kinh phí gần 123 tỉ đồng. Mô hình “Hậu phương người lao động” hỗ trợ xây dựng 790 căn nhà, kinh phí trên 37 tỉ đồng, giúp 98 hộ thoát nghèo bền vững.
Dịp Quốc tế Phụ nữ 8.3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 hàng năm, công đoàn trao tổng số hơn 795.000 phần quà trị giá 159 tỉ đồng; thăm hỏi 287.000 lượt gia đình khó khăn, kinh phí hơn 143,5 tỉ đồng.
"Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục đổi mới hoạt động nữ công, nhân rộng mô hình hiệu quả, giám sát chính sách và bảo vệ quyền lợi lao động nữ", bà Oanh cho biết thêm.
Xem bản gốc tại đây