Phương án nghỉ Tết 2027, công nhân mong nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2027.

Đối với công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027. Trong đó, phương án 1 nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; tính cả 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần, tổng thời gian nghỉ là 7 ngày liên tục. Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án này.

Đối với người lao động, lịch nghỉ Tết được thực hiện theo phương án riêng, căn cứ điều kiện thực tế của từng doanh nghiệp. Người sử dụng lao động lựa chọn một trong các phương án: 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Chị Nguyễn Thị Tâm - công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Dĩ An (TPHCM) - cho biết, trong 3 phương án được đề xuất, chị nghiêng về phương án nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Theo chị Tâm, với người lao động xa quê, việc được nghỉ sớm trước Tết sẽ thuận tiện hơn cho việc di chuyển, nhất là khi lượng người về quê tăng cao vào những ngày cận Tết. Quan trọng hơn, chị mong lịch nghỉ được bố trí liền mạch để không phải quay lại nơi làm việc giữa kỳ nghỉ.

“Quê ở Cần Thơ, mỗi lần về quê mất nhiều thời gian di chuyển. Nếu phải quay lại làm việc giữa kỳ nghỉ rồi mới tiếp tục nghỉ thì rất bất tiện, vừa tốn thời gian vừa phát sinh thêm chi phí. Nếu được nghỉ liên tục, tôi có thể về quê một lần, sau Tết quay lại làm việc một lần”, chị Tâm chia sẻ.

Theo nữ công nhân, phương án nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm giúp người lao động có thêm thời gian chuẩn bị Tết ở quê, đồng thời chủ động hơn trong việc sắp xếp lịch trình đi lại.

Ông Lê Quang Trung - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) - cho rằng việc xây dựng kế hoạch nghỉ lễ, Tết năm 2027 từ sớm là cơ sở để cán bộ, công chức, viên chức, doanh nghiệp và người lao động chủ động kế hoạch công tác, sản xuất, kinh doanh.

Riêng với 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán, ông Trung đồng tình với đề xuất chọn phương án 1 để kỳ nghỉ có thể kéo dài 7 ngày liên tục.

“Với phương án 1, cán bộ, công chức bắt đầu được nghỉ từ thứ Năm, tức ngày 28 tháng Chạp. Theo tôi đây là thời điểm bắt đầu nghỉ phù hợp để mỗi người có thời gian chuẩn bị sắm Tết, di chuyển về quê thuận lợi hơn”, ông Trung phân tích.

Theo ông Trung, nếu kỳ nghỉ bắt đầu từ 29 tháng Chạp theo phương án 2, người lao động có thể gặp khó khăn trong việc di chuyển về quê và sắm sửa cho Tết.

Bên cạnh đó, ông Trung đề nghị các doanh nghiệp đảm bảo tốt chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động, qua đó tạo động lực để họ tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây