Đà Nẵng tiết kiệm hàng trăm tỉ đồng sau khi tinh giản các tổ dân phố

Chiều 29.6, tại Kỳ họp thứ 3 khóa XI, các đại biểu HĐND thành phố Đà Nẵng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Quy định số lượng, chức danh, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn.

Nghị quyết mới được ban hành nhằm kịp thời cụ thể hóa các quy định của Trung ương, đồng thời ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ cơ sở sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính. Sau quá trình sắp xếp, toàn thành phố Đà Nẵng có 1.456 thôn và tổ dân phố, giảm được 2.699 đơn vị so với trước đây.

Theo quy định mới, mỗi thôn hoặc tổ dân phố có tối đa 3 người hoạt động không chuyên trách đảm nhiệm các vị trí cốt cán gồm Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, và Trưởng ban Công tác Mặt trận. Mức phụ cấp hàng tháng cho các chức danh này được phân loại cụ thể theo quy mô hộ gia đình của từng khu dân cư.

Ở các địa bàn quy mô nhỏ dưới 300 hộ đối với thôn và dưới 450 hộ đối với tổ dân phố, hệ số phụ cấp hàng tháng lần lượt là 2,1 đối với Bí thư Chi bộ, 2,0 đối với Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, và 1,8 đối với Trưởng ban Công tác Mặt trận. Khi quy mô khu dân cư ở mức trung bình, các hệ số tương ứng được nâng lên là 2,3 cho vị trí Bí thư, 2,2 cho Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng, và 2,0 cho Trưởng ban Công tác Mặt trận.

Đối với các thôn có từ 700 hộ và tổ dân phố có từ 1.000 hộ trở lên, hoặc các địa bàn trọng điểm quốc phòng, biên giới, hải đảo, mức phụ cấp cao nhất được quy định lần lượt theo hệ số là 2,5 mức lương cơ sở cho Bí thư, 2,4 cho Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng, và 2,2 cho Trưởng ban Công tác Mặt trận.

Đối với nhóm đối tượng trực tiếp tham gia hoạt động ở khu dân cư với số lượng tối đa 8 người mỗi đơn vị, bao gồm các vị trí phó và chi hội trưởng các đoàn thể, thành phố áp dụng mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng bằng tiền mặt theo ba khung rõ rệt.

Người hoạt động tại các địa bàn quy mô nhỏ nhận mức hỗ trợ là 1 triệu đồng mỗi tháng. Ở quy mô trung bình, mức hỗ trợ này tăng lên 1,2 triệu đồng mỗi tháng, và đạt mức cao nhất là 1,5 triệu đồng mỗi tháng tại các khu dân cư có quy mô lớn hoặc thuộc vùng đặc thù quốc phòng, an ninh, biên giới, hải đảo. Song song với khoản hỗ trợ tài chính này, ngân sách địa phương cũng chi trả toàn bộ mức đóng bảo hiểm y tế cho lực lượng tham gia hoạt động tại thôn, tổ dân phố trong suốt thời gian đảm nhận công việc tại cơ sở nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho người lao động.

Nhằm đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ đời sống cho đội ngũ cán bộ dôi dư phải nghỉ công tác do sáp nhập hoặc không đủ điều kiện tái bố trí, Đà Nẵng đã thông qua chính sách hỗ trợ một lần bằng tiền mặt với các mức chi trả tương xứng với thâm niên công tác.

Những người có thời gian làm việc dưới 1 năm sẽ nhận khoản hỗ trợ 3 triệu đồng khi nghỉ công tác. Khoản chi trả này tăng lên mức 5 triệu đồng đối với người có từ 1 năm đến dưới 5 năm công tác, và lên mức 10 triệu đồng cho những người có thâm niên từ 5 năm đến dưới 10 năm. Đối với những cán bộ đã gắn bó từ 10 năm trở lên tại khu dân cư, mức hỗ trợ cao nhất được áp dụng là 15 triệu đồng cho mỗi trường hợp nghỉ việc dôi dư.

Tổng kinh phí chi trả phụ cấp hàng tháng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho lực lượng ở thôn, tổ dân phố sau khi tinh gọn bộ máy ước tính khoảng 559 tỉ đồng mỗi năm. Nhờ việc sáp nhập và tinh giản hợp lý, ngân sách thành phố dự kiến tiết kiệm được khoảng 324 tỉ đồng mỗi năm so với trước đây.

Xem bản gốc tại đây