Đề xuất xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến về năng lực số cho cán bộ Đoàn
Đại biểu Đặng Thị Mỹ Lành đề xuất Trung ương Đoàn nghiên cứu xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến bắt buộc về năng lực số dành cho cán bộ Đoàn.
Chiều 24.6, tại Diễn đàn "Thanh niên Việt Nam tiên phong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số" trong khuôn khổ Đại hội Đại biểu toàn quốc Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031, chị Đặng Thị Mỹ Lành - Phó Ban Công tác Đoàn và Thanh thiếu nhi, Cơ quan MTTQ Việt Nam tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh, tổ chức Đoàn cần tiếp tục nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ Đoàn trong thời gian tới.
Theo chị Lành, đây là lực lượng trực tiếp tổ chức, triển khai các phong trào, hoạt động tại cơ sở; đồng thời là nhân tố quan trọng quyết định hiệu quả chuyển đổi số trong công tác Đoàn.
Vì vậy, việc nâng cao năng lực số không nên chỉ dừng lại ở các lớp tập huấn mang tính phổ cập, mà cần được thiết kế theo hướng chuyên sâu, thường xuyên, có kiểm tra, đánh giá và cấp chứng chỉ hoàn thành.
Chị Lành đề xuất Trung ương Đoàn nghiên cứu xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến bắt buộc về năng lực số dành cho cán bộ Đoàn.
Mỗi cán bộ có thể chủ động học tập, cập nhật kiến thức qua nền tảng online, nhưng cần hoàn thành các học phần theo yêu cầu để đáp ứng tiêu chuẩn công tác trong tình hình mới.
Nội dung đào tạo cần tập trung vào kỹ năng ứng dụng công nghệ phục vụ tuyên truyền, quản lý đoàn viên, tổ chức phong trào, khai thác dữ liệu, bảo đảm an toàn thông tin và sử dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Theo chị Lành, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết khi khối lượng công việc của cán bộ Đoàn hiện nay rất lớn, đặc biệt ở cấp xã, phường. Một cán bộ Đoàn có thể phải đảm nhiệm khối lượng công việc tương đương nhiều vị trí trước đây.
Do đó, năng lực số không chỉ là kỹ năng bổ trợ, mà phải trở thành công cụ giúp cán bộ Đoàn nâng cao năng suất, đổi mới phương thức hoạt động và đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thanh thiếu nhi.
Tuy nhiên, việc đánh giá năng lực số của cán bộ Đoàn không nên áp dụng đại trà, máy móc, mà cần phân tầng theo điều kiện thực tế của từng khu vực, địa bàn. Chẳng hạn, tiêu chí đối với cán bộ Đoàn ở khu vực trung tâm đô thị, nông thôn, miền núi, biên giới cần có thang đo phù hợp, vừa bảo đảm yêu cầu chung, vừa sát với điều kiện triển khai tại cơ sở.
Bên cạnh đó, cán bộ Đoàn phải có tinh thần học tập liên tục, cập nhật thường xuyên.
Những công cụ AI hôm nay có thể còn phù hợp, nhưng ngày mai đã có thể được thay thế bằng các nền tảng mới nhanh hơn, hiệu quả hơn. Vì vậy, việc bồi dưỡng năng lực số cho cán bộ Đoàn cần được xem là quá trình lâu dài, liên tục, không phải nhiệm vụ làm một lần rồi dừng lại.
Xem bản gốc tại đây