Tạo bước chuyển mạnh mẽ cho hoạt động Công đoàn An Giang trong tình hình mới

Bám sát thực tế, thích ứng linh hoạt

Toàn tỉnh hiện có hơn 116.000 đoàn viên/hơn 124.300 CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, trong đó có 785 CĐCS, nghiệp đoàn. Đã tổ chức chuyển giao 226 CĐCS, nghiệp đoàn với hơn 18.000 đoàn viên (trong đó, Công đoàn phường Rạch Giá 115 CĐCS, với hơn 7.300 đoàn viên; Công đoàn đặc khu Phú Quốc 111 CĐCS, với gần 11.000 đoàn viên) theo dõi, quản lý.

Công đoàn An Giang đã tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình đời sống việc làm của đoàn viên, người lao động (NLĐ); vận động họ tích cực tham gia cùng với các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ luôn được quan tâm chú trọng với nhiều chương trình thiết thực như “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”. Hoạt động xã hội, chăm lo phúc lợi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, nhất là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được các cấp Công đoàn duy trì...

Năm 2025, đã có trên 12.800 lượt đoàn viên, NLĐ được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thăm, tặng quà, với số tiền trên 6,8 tỉ đồng. Tiếp tục vận động đoàn viên đóng góp quỹ “Xã hội Công đoàn”. Đã hỗ trợ, xây dựng, sửa chữa 220 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền hơn 26,5 tỉ đồng. Góp vốn xoay vòng không tính lãi, ký tín chấp vay vốn ngân hàng, hoạt động bếp ăn từ thiện được cấp ủy, chính quyền, Công đoàn quan tâm, duy trì với hơn 44.000 lượt đoàn viên được vay, tham gia với số tiền trên 20,6 tỉ đồng…

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực, rộng khắp chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự, nâng cao hiệu quả hoạt động

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh cho biết, thực hiện các chủ trương của Trung ương và của tỉnh về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, LĐLĐ tỉnh An Giang đã nghiêm túc triển khai việc sáp nhập, kiện toàn các ban chuyên môn và hệ thống Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo đúng lộ trình, nguyên tắc và quy định. Quá trình sắp xếp được thực hiện thận trọng, công khai, dân chủ, bảo đảm sự ổn định tư tưởng trong đội ngũ cán bộ Công đoàn, không làm gián đoạn hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Sau sáp nhập, bộ máy tổ chức của LĐLĐ tỉnh được tinh gọn hơn, giảm đầu mối trung gian, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận được rà soát, phân định rõ ràng, tránh chồng chéo. Công tác bố trí, sắp xếp cán bộ được thực hiện trên cơ sở năng lực, sở trường, phẩm chất và yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời quan tâm đào tạo, bồi dưỡng để cán bộ nhanh chóng thích ứng với mô hình tổ chức mới. Sau sáp nhập, đến nay bộ máy tổ chức cơ bản đã đi vào hoạt động ổn định, phát huy được tính chủ động, linh hoạt, tinh thần trách nhiệm và sự phối hợp đồng bộ trong toàn hệ thống.

Ông Thịnh cho biết, trên cơ sở bối cảnh mới và yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, LĐLĐ tỉnh An Giang xác định rõ mục tiêu xuyên suốt là tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, lấy đoàn viên và NLĐ làm trung tâm, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.

LĐLĐ tỉnh tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể. Song song đó, tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, nhất là công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu vực ngoài nhà nước, với các chương trình thiết thực như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật cho đoàn viên, người lao động; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và truyền thông Công đoàn. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tiếp tục được xem là nhiệm vụ then chốt, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đỗ Trần Thịnh nhấn mạnh: “Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, tôi tin tưởng rằng sau sáp nhập, tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang sẽ hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới”.

Xem bản gốc tại đây